Wat is het salaris van een rangeerder? Wat doet een rangeerder?

De job van een rangeerder - ook wel spoorwegoperator genoemd - speelt zich voornamelijk af op rangeerterreinen, in havens of op bedrijfsterreinen met een spoorwegaansluiting. De kerntaak is het samenstellen en ontbinden van treinen door wagons aan en af te koppelen en ze over de verschillende sporen te verplaatsen. Concreet omvat dit:

• Rangeren en manoeuvreren: het bedienen van locomotieven of andere spoorvoertuigen om wagons te verplaatsen en in de juiste volgorde aan de trein te koppelen, of om ze van de trein te scheiden en op een specifiek spoor te plaatsen.
• Controles en keuringen: het uitvoeren van technische en visuele controles (schouwingen) van treinonderdelen (zoals remmen, lading, koppelingen en de staat van de wagons zelf) om te bepalen of de trein veilig kan vertrekken. Hieronder valt ook het controleren van de correcte vervoerswijze van gevaarlijke goederen.
• Remproeven: het assisteren bij of het zelf uitvoeren van remproeven om de operationele staat van de remmen van de samengestelde trein te garanderen.
• Wisselbediening: manueel of via de bediening van de infrastructuur de wissels draaien om de locomotief en wagons naar het correcte spoor te leiden.
• Communicatie: nauwe samenwerking met de treinbestuurder, de wagenmeester, de verkeersleiding en andere collega's om alle manoeuvres veilig en efficiënt te coördineren.

Rangeerder is veelal een beroep met onregelmatige uren, vaak in ploegendiensten (avond, nacht, weekend), en waarbij men veel buiten werkt, ongeacht de weersomstandigheden.

Wil jij aan de slag als (m/v) rangeerder? Het kan bij de volgende werkgevers...

Het startloon voor een rangeerder ligt doorgaans rond 2.400 euro bruto per maand. Vaak stijgt dit al naar zo’n 2.890 euro na zes maanden vervolgopleiding. Rangeerders met meer ervaring kunnen veelal rekenen op een gemiddeld brutomaandloon van zo’n 3.100 euro, exclusief premies voor onregelmatige prestaties.

Het maximale salaris voor een rangeerder zonder overstap naar een leidinggevende functie of de functie van treinbestuurder bedraagt gemiddeld 3.500 euro bruto per maand. Rangeerders met een B2-brevet (Bestuurder Rangeringen) kunnen nog iets meer verdienen, gezien hun functie een grotere verantwoordelijkheid met zich meebrengt.

Een rangeerder die ook de bevoegdheid van wagenmeester behaalt tenslotte, kan ook rekenen op vaardigheidspremies of een hogere functiebarema, waardoor zijn/haar brutoloon vaak hoger ligt.

Extra

Veelal kunnen werknemers in de spoorwegsector bovenop hun basisloon nog rekenen op een aantrekkelijk aanbod extralegale voordelen. Denk aan maaltijdcheques, een dertiende maand, vakantiegeld, ecocheques, een volledige terugbetaling van openbaar vervoer of een woon-werkvergoeding (fietsvergoeding / kilometervergoeding) en een uitgebreid verzekeringspakket met hospitalisatieverzekering, groepsverzekering (aanvullend pensioen), persoonlijke ongevallenverzekering en een verzekering gewaarborgd inkomen.

Ook toeslagen voor onregelmatige prestaties maken een significant onderdeel uit van hun loonpakket, gezien het ploegensysteem waarin zij meestal werken. Er zijn substantiële premies voor weekend-, avond- en nachtwerk, zoals 35% toeslag voor avond/nacht en soms 100% toeslag voor zon- en feestdagdiensten. Naast de wettelijke vakantiedagen worden er tenslotte vaak extra compensatiedagen (bijvoorbeeld voor het inkorten van de werkweek) en/of anciënniteitsdagen voorzien.

Krijg jij het loon en de extra’s die je verdient? Vergelijk in een handomdraai, via het Jobat Salariskompas