Terug naar overzicht
Vorige

13 van 198

Volgende
Volgend artikel:

Slijper

Wat doet en verdient een rangeerder?

De rangeerder is een vaak onzichtbare kracht in de wereld van het spoorvervoer. Van het samenstellen van goederen- en reizigerstreinen tot het uitvoeren van essentiële veiligheidscontroles: deze professional zorgt ervoor dat wagons en locomotieven op het juiste spoor en op tijd aankomen. Welke studies en skills voor dit beroep belangrijk zijn, welke eventuele specialisaties mogelijk zijn én wat je als rangeerder in België kan verdienen, lees je hieronder.
Het beroep van rangeerder

Wat doet
een rangeerder?

De job van een rangeerder - ook wel spoorwegoperator genoemd - speelt zich voornamelijk af op rangeerterreinen, in havens of op bedrijfsterreinen met een spoorwegaansluiting. De kerntaak is het samenstellen en ontbinden van treinen door wagons aan en af te koppelen en ze over de verschillende sporen te verplaatsen. Concreet omvat dit:

  • Rangeren en manoeuvreren: het bedienen van locomotieven of andere spoorvoertuigen om wagons te verplaatsen en in de juiste volgorde aan de trein te koppelen, of om ze van de trein te scheiden en op een specifiek spoor te plaatsen.
  • Controles en keuringen: het uitvoeren van technische en visuele controles (schouwingen) van treinonderdelen (zoals remmen, lading, koppelingen en de staat van de wagons zelf) om te bepalen of de trein veilig kan vertrekken. Hieronder valt ook het controleren van de correcte vervoerswijze van gevaarlijke goederen.
  • Remproeven: het assisteren bij of het zelf uitvoeren van remproeven om de operationele staat van de remmen van de samengestelde trein te garanderen.
  • Wisselbediening: manueel of via de bediening van de infrastructuur de wissels draaien om de locomotief en wagons naar het correcte spoor te leiden.
  • Communicatie: nauwe samenwerking met de treinbestuurder, de wagenmeester, de verkeersleiding en andere collega's om alle manoeuvres veilig en efficiënt te coördineren.

Rangeerder is veelal een beroep met onregelmatige uren, vaak in ploegendiensten (avond, nacht, weekend), en waarbij men veel buiten werkt, ongeacht de weersomstandigheden.

Wil jij aan de slag als (m/v) rangeerder? Het kan bij de volgende werkgevers...
#

Wat moet een rangeerder
gestudeerd hebben?

Rangeerder is een functie waarvoor in België meestal geen specifiek diploma hoger onderwijs vereist is. De basisvereiste is vaak een diploma secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs.

De cruciale opleiding wordt intern door de spoorwegonderneming (zoals Lineas, NMBS/SNCB, Infrabel of private spoorbedrijven) zelf voorzien. Spoorwegmaatschappijen bieden een betaalde basisopleiding aan die de kandidaat rangeerder alle nodige kennis en vaardigheden bijbrengt. Deze opleiding duurt doorgaans enkele weken tot maanden (bijvoorbeeld 8 tot 12 weken, of in het geval van ‘Bestuurder Rangeringen’ bij de NMBS, een opleiding van 10 maanden). De cursussen richten zich op: veiligheidsprocedures, rangeertechnieken, spoortoestellen, de seininrichting, technische inspectie van rollend materieel en de spoorwegreglementering.

Ontgrendel je potentieel... Zoek en vind de opleiding die het beste bij je past!

Na het succesvol afronden van de opleiding en de examens, behaalt men een attest dat door de spoorwegonderneming wordt gebruikt om de rangeerder te certificeren conform het Koninklijk Besluit Veiligheidspersoneel.

illustration-books

Hoe word je
een rangeerder?

Er is geen strikt pad van voorafgaande jobs vereist om rangeerder te worden. Kandidaten kunnen vaak rechtstreeks solliciteren na het behalen van een diploma secundair onderwijs.

Veel spoorwegbedrijven bieden betaalde of gesubsidieerde opleidingen aan waarbij men start als ‘rangeerder in opleiding’, onder begeleiding van een mentor / trainer, en na verloop van tijd volledige bevoegdheid krijgt. Na het succesvol voltooien van de opleiding en de certificering, kan je dan als gediplomeerd rangeerder aan de slag.

Ervaring in logistiek, transport of technische functies kan natuurlijk als een voordeel worden beschouwd, maar is zelden een vereiste. De werkgever investeert sowieso in het opleiden van de rangeerder tot een bevoegde en veilige professional, ook als deze reeds enige ervaring als onderhoudstechnicus, machinist (in training) of wagenmeester bezit.

Ontdek ook: Wat doet en verdient een onderhoudstechnieker?

Jobat app: Geen cv? Wij maken het voor jou!
illustration

35 vacatures beschikbaar voor rangeerder

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Welke vaardigheden
moet een rangeerder hebben?

Als rangeerder moet je beschikken over een breed scala aan vaardigheden om succesvol te kunnen zijn in deze functie. Enkele belangrijke vaardigheden zijn:
De rangeerder werkt in een hoogrisicovolle omgeving. Absolute prioriteit ligt bij het respecteren van veiligheidsprocedures. Je moet durven ingrijpen en initiatief nemen bij twijfel over de veiligheid.
Het uitvoeren van technische en visuele controles (schouwingen) op remmen, ladingen en koppelingen vereist een scherp oog. Fouten kunnen ernstige gevolgen hebben.
Je werkt vaak alleen of in een klein team op afgelegen plaatsen. Je moet snel en accuraat beslissingen kunnen nemen onder druk, vooral bij onverwachte gebeurtenissen of storingen.
Rangeerders werken in ploegendiensten, wat nacht-, avond- en weekendwerk inhoudt, vaak in een volcontinu systeem.
Je moet technische processen kunnen begrijpen, kleine basiscontroles kunnen uitvoeren en inzicht hebben in de werking van locomotieven, wagons en de spoorweginfrastructuur (zoals wissels).
Vlotte en duidelijke communicatie is essentieel om af te stemmen met de treinbestuurder, verkeersleiding en collega's, zowel mondeling als via communicatiemiddelen (apps/smartphone/radio).
De job van rangeerder kan zwaar zijn: werken buiten, bij alle weersomstandigheden, lopen over sporen, soms tillen, sleutelen, werken in stoffige of natte omgeving.

Welke specialisaties zijn er mogelijk
binnen de functie en het beroep van rangeerder?

Dit zijn slechts enkele voorbeelden van specialisaties binnen het vakgebied van een rangeerder. Afhankelijk van je interesses en vaardigheden, kun je je als rangeerder verder specialiseren in een bepaald gebied en je carrière daarmee een nieuwe richting geven.
Welke jobs passen bij mijn profiel?
illustration-pad

Hoeveel verdient
een rangeerder?

Het startloon voor een rangeerder ligt doorgaans rond 2.400 euro bruto per maand. Vaak stijgt dit al naar zo’n 2.890 euro na zes maanden vervolgopleiding. Rangeerders met meer ervaring kunnen veelal rekenen op een gemiddeld brutomaandloon van zo’n 3.100 euro, exclusief premies voor onregelmatige prestaties.

Het maximale salaris voor een rangeerder zonder overstap naar een leidinggevende functie of de functie van treinbestuurder bedraagt gemiddeld 3.500 euro bruto per maand. Rangeerders met een B2-brevet (Bestuurder Rangeringen) kunnen nog iets meer verdienen, gezien hun functie een grotere verantwoordelijkheid met zich meebrengt.

Een rangeerder die ook de bevoegdheid van wagenmeester behaalt tenslotte, kan ook rekenen op vaardigheidspremies of een hogere functiebarema, waardoor zijn/haar brutoloon vaak hoger ligt.

Extra

Veelal kunnen werknemers in de spoorwegsector bovenop hun basisloon nog rekenen op een aantrekkelijk aanbod extralegale voordelen. Denk aan maaltijdcheques, een dertiende maand, vakantiegeld, ecocheques, een volledige terugbetaling van openbaar vervoer of een woon-werkvergoeding (fietsvergoeding / kilometervergoeding) en een uitgebreid verzekeringspakket met hospitalisatieverzekering, groepsverzekering (aanvullend pensioen), persoonlijke ongevallenverzekering en een verzekering gewaarborgd inkomen.

Ook toeslagen voor onregelmatige prestaties maken een significant onderdeel uit van hun loonpakket, gezien het ploegensysteem waarin zij meestal werken. Er zijn substantiële premies voor weekend-, avond- en nachtwerk, zoals 35% toeslag voor avond/nacht en soms 100% toeslag voor zon- en feestdagdiensten. Naast de wettelijke vakantiedagen worden er tenslotte vaak extra compensatiedagen (bijvoorbeeld voor het inkorten van de werkweek) en/of anciënniteitsdagen voorzien.

Krijg jij het loon en de extra’s die je verdient? Vergelijk in een handomdraai, via het Jobat Salariskompas
Gemiddelde brutosalaris van een rangeerder
3.100 /maand
Minimum € 2.400
Maximum € 3.600
Mogelijke extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques
  • 13e maand
  • Vakantiegeld
  • Ecocheques
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Aanvullend pensioen