Ja, je kan ontslagen worden per sms
Een sms. Je denkt dat je lief je nog even slaapwel wenst. Nee … het is je baas die meldt dat je morgen niet meer moet komen werken. Kan je ontslagen worden met zo ‘n onnozel gsm-berichtje?
De Japanse telefoniegigant KDDI heeft technologie uitgedacht die zelfs de kleinste beweging van de beller registreert en naar het hoofdkantoor doorseint. Het bedrijf is van plan deze dienstverlening te verkopen aan managers en bedrijven, meldt de BBC.
Opmerkelijk aan de technologie is het detail waarmee het bewegingen herkent. Tot nog toe konden sensoren in gsm’s enkel repetitieve bewegingen zoals wandelen of lopen detecteren. Met deze nieuwe gsm kan bijvoorbeeld ook vastgesteld worden of je schuurt, dweilt of zelfs de vuilnisemmer leegmaakt.
De bedoeling van het nieuwe systeem is volgens KDDI om werknemers efficiënter te laten werken. Bovendien kunnen managers hun werknemers beter evalueren wanneer zij zelf niet op kantoor zijn. Er zou al onder meer interesse zijn van een bedrijf gespecialiseerd in schoonmaakpersoneel en beveiliging.
(ks)
18 maart 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Een sms. Je denkt dat je lief je nog even slaapwel wenst. Nee … het is je baas die meldt dat je morgen niet meer moet komen werken. Kan je ontslagen worden met zo ‘n onnozel gsm-berichtje?
Steeds meer werkgevers installeren software om hun personeel in de gaten te houden. Ten koste van de privacy?
Werknemers met een bedrijfsgsm zijn al lang geen uitzondering meer. De gsm-operators hebben er zelfs speciale pakketten voor op de markt gebracht.
Gabrielle looft haar Agilitas Home-huishoudhulp Bianca: “We zijn zelfs vrienden geworden”
Tientallen werkgevers/standhouders geven op 16 november present voor de Jobbeurs Brugge. Wat kan je allemaal beleven?
Meer dan 3 jaar na het uitbreken van de pandemie willen we niet meer terug naar het 100% kantoorregime van toen. En toch zien we een kleine kentering...
Je eenzaam voelen op het werk kan een flinke impact hebben op je prestaties en je gezondheid. Hoe zorg je ervoor dat je kan verbinden met collega's en écht deel uit kan maken van het team?
Elisabeth, Tim en Axelle werken bij de FOD Justitie: “Het is een boeiende werkplek met veel variatie”
Vitaliteitsverlof? Wat is dat? In Nederland kan je verlof inzetten om te recupereren en te werken aan je fysieke en mentale welzijn. Lees er alles over.