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HR Talents

Reward Project Specialist

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Reward Project Specialist

Our client is an international holding located in Ixelles. To expand their corporate HR team, HR Talents is looking for a reward project specist.


As an HR expert you will join a smaller HR team that supports the international HR teams in the development and implementation of a professional HR policy.

In this role you will be responsible for initiating and implementing various HR projects, mainly within hard HR and compensation & benefits:

  • Elaborate and manage job descriptions with the appropriate job classification (HAY) and remuneration structures.
  • Responsible for further developing recognition & reward policies in terms of internal fairness, competitiveness and diversity.
  • Collect internal and external data and carry out comparative studies (e.g. salary surveys).
  • Prepare and guarantee a smooth follow-up concerning the remuneration committee
  • Manage and optimise bonus schemes and warrant plans.
  • Analyse and optimise employee benefits (e.g. pension plans, hospitalisation insurance, car, etc.)
  • Follow-up of international employment statutes with tax and payroll consultants.
  • Follow-up of HR KPIs (HC, labour cost, diversity and employee satisfaction)
  • Implement global HRIS project (with a strong focus on core HR modules). You give practical support to the various HR partners.

In short, you actively collaborate with your HR colleagues and advise them in the context of various HR projects (e.g. grading, performance review cycle, engagement survey, payroll optimisation, international employment, ...). 

  • Bachelor’s degree or Master’s degree
  • Minimum of 4 years experience in comp & ben/reward in an international structure
  • Familiar with social legislation and best practices in compensation & benefits
  • Knowledge of HRIS, preferably Workday
  • Fluent in French/English/Dutch
  • Strong analytical skills
  • You're results-oriented
  • You get satisfaction from achieving small successes
  • You like to work things out yourself
  • Project-based work gives you energy

  • A challenging and exciting job for compensation and benefits experts
  • The possibility to develop a professional HR structure
  • The satisfaction of seeing your projects evolve
  • An open ended contract (employee), full time
  • A correct and compliant salary package according to your experience

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À
HR Talents | Ixelles 1050

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    Caractéristiques

    Exigences

    • Bachelor à orientation professionnelle (Enseignement Supérieur de Type Court)

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein
    • Voiture d'entreprise

    Postuler avant le

    • 28 juillet

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