Recruiter | ICT Professionals, Gent

Ben je commercieel ingesteld en heb je een affiniteit met ICT? Werk je graag prestatiebonus gericht, maar wil je er ook volledig naar verloond worden? Een gezonde competitie triggert je, maar een goede werksfeer en voorzieningen zijn ook belangrijk? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!Kwey is een jong recruitment bureau gespecialiseerd in ervaren ICT professionals, die snel groeit en op zoek is naar getalenteerde collega's die dezelfde waarden delen als wij: open bedrijfscultuur, gezonde competitie en kwaliteit!Een fijne werkomgeving en collega's zijn zeer belangrijk. Je werkt vanuit een modern en makkelijk bereikbaar kantoor met parking en laadpalen voor de deur. Jouw bureau is volledig uitgerust met een ergonomische bureaustoel, curved computerscherm, laptop, standing desks en alle snelste tools waar zelfs ervaren software ontwikkelaars naar opkijken! We houden de dynamiek tussen de collega's sterk dankzij regelmatige bedrijfsuitjes en afterwork! Als recruitment consultant ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitment traject. Je zal samenwerken met gerenommeerde klanten (KMO's en multinationals) en ervaren kandidaten om de perfecte match tot stand te brengen.Kom je juist van de schoolbanken of heb je al ervaring in een commerciële functie? Solliciteer dan gerust voor meer informatie!
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Uitbreiden en onderhouden van klantencontact: Je ontwikkelt sterke relaties met bestaande klanten en bouwt nieuwe relaties op met potentiële klanten in de IT sector. Door middel van 'consultative selling' benader je hen proactief en identificeer je opportuniteiten om samen te werken.
• Samenwerkingen afsluiten: Je onderhandelt over contracten en sluit samenwerkingen met klanten af om hun recruitment behoeften zo accuraat mogelijk te vervullen.
• Zoeken en screenen van kandidaten: Je voert grondige searches uit om geschikte kandidaten te vinden via verschillende kanalen, zoals jobboards, sociale media, jobbeurzen, LinkedIn, …. Je screeningsproces is zorgvuldig en je selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden, ervaring en culturele fit.
• Inplannen van sollicitatiegesprekken: Je coördineert en plant sollicitatiegesprekken tussen klanten en kandidaten. Je zorgt voor een vlotte en efficiënte planning, waarbij je rekening houdt met de beschikbaarheden en voorkeuren van beide partijen.
• Opvolgen van succesvolle aanwervingen: Je houdt contact met kandidaten en klanten om ervoor te zorgen dat beide partijen tevreden zijn.

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent commercieel ingesteld en hebt een affiniteit met IT. Je leest je onder andere graag bij over de nieuwste trends op ICT en wat de markt te bieden heeft!
• Je bent communicatief sterk en kan goed luisteren.
• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
• Je bent resultaatgericht en houdt van uitdagingen.
• Je hebt een bachelor of master diploma.

Pensaert & Partners BV
Pensaert & Partners BV
Afficher l'adresse e-mailmargot@it.office.pensaert