Postuler
Euro Shoe Group
Euro Shoe Group

Human Resources Manager

Human Resources Manager
En ligne depuis 17 jours sur Jobat.be

Human Resources Manager

Bristol is als op-en-top familiebedrijf niet weg te denken uit de retailmarkt in België en Nederland. Onder het motto Pretty Smart bieden wij onze collecties aan in ruim 200 filialen in België en Nederland én via onze webshop.

Bij Bristol krijg je waar voor je geld, met een assortiment van hoge kwaliteit en met aandacht voor duurzaamheid. Onze schoenen, sportcollectie, textiel en accessoires worden gekenmerkt door Easy Fashion: trendy en comfortabele mode, met flink wat pit en een hoge fun factor.

We zijn niet enkel een familiebedrijf, we vormen ook samen met onze medewerkers één grote Bristolfamilie. Bij ons kom je terecht in een warme omgeving, met ruimte voor zelfexpressie en waardering voor elkaar.

Voor de versterking van ons team zijn wij op zoek naar een (m/v/x) HR Manager BE / NL.

Description de la fonction

  • Je bouwt het HR-beleid en -team verder uit met de stakeholders.
  • Je zorgt ervoor dat dit beleid aansluit bij de Bristol waarden en cultuur en dat het door de hele organisatie gedragen wordt.
  • Je stuurt jouw team aan met aandacht voor hun verdere professionele ontwikkeling tot volwaardige partners van de afdelingen.
  • Je bepaalt doelstellingen op korte en lange termijn en bent een strategische partner die operationeel blijft in alle HR-aspecten.
  • Samen met je team werk je verder aan het lean maken en digitaliseren van de HR-processen: Payroll, Compensation & Benefits, Sociaal Overleg, R&S, Employer Branding, Onboarding, WFM, enz.
  • Op een projectmatige manier optimaliseer je deze processen en zorg je ervoor dat de hele organisatie ze begrijpt en er verbinding mee kan maken.
  • Je monitort KPI (bemanning, kost, verzuim, verloop …) opdat het management de workforce effectief kan inzetten en bent verantwoordelijk voor het HR-budget.
  • Je bent de eerste aanspreekpersoon betreffende complexe HR-dossiers. Je toont hierbij degelijk zakelijk inzicht en het vermogen om HR-beslissingen te nemen die een positieve impact hebben op het resultaat.
  • Je waakt over een tijdige en juiste uitvoering van de payroll processen en HR projecten.
  • Je bouwt een netwerk en coördineert de samenwerking met externe partners voor alle HR-aangelegenheden.
  • Je zit de OR en het CPBW voor en onderhoudt de constructieve contacten met de syndicale partners.
  • Je begeleidt het bedrijf bij korte- en lange termijn veranderingen en geeft mee vorm aan de beste organisatiestructuur in een snel veranderende retailmarkt.
  • Je streeft een positieve werksfeer na door een duidelijke communicatie binnen het hoofdkantoor, de winkels en het distributiecentrum.
  • Je rapporteert aan de CEO.

Profil

  • Je bent een HR-generalist, leidinggevende en hebt een solide all-round HR-ervaring van min. 10 jaar. Bij voorkeur heb je ervaring in payroll processen en in het verlenen van klantgerichte HR-services binnen retail, logistiek of in het werken met diverse plants.
  • Je houdt ervan om jouw team voor persoonlijke en professionele uitdagingen te zetten en begeleidt hen naar succesvolle ervaringen.
  • Je hebt een sterk cijfermatig inzicht en kritisch denkvermogen om HR-processen en -tools te optimaliseren.
  • Jouw kennis van sociale wetgeving in België en in Nederland is uitgebreid.
  • Je bent een strategisch denker met een hands-on mentaliteit en positieve ingesteldheid.
  • Je neemt een actieve rol op die gericht is op continue verbetering en vindt proactief oplossingen.
  • Jouw vaardigheid in project management en in time management zijn cruciaal en je kan deze aantonen. Je slaagt erin om tegelijk meerdere taken met concurrerende prioriteiten te beheren.
  • Met je sterke interpersoonlijke vaardigheden ben je een echte teamplayer en verbinder. Het welvaren en de prestatie van het team gaan voor op die van het individu. Je hebt het charisma om mensen en teams te enthousiasmeren, ze in beweging te zetten en grenzen te laten verleggen.
  • Beslissen en beslissingen doorvoeren zijn voor jou geen probleem, ook niet als deze een grote impact hebben. Uiteraard sta je hiervoor altijd in overleg met en ben je ondersteund door het team en de CEO.
  • Je bent Nederlandstalig met een goede operationele kennis van het Frans. Echte tweetaligheid is een groot pluspunt.
  • Je beheerst MS Office.

Offre

  • Een bedrijf in transformatie met een open en familiale cultuur met alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
  • Een breed en gevarieerd takenpakket met veel autonomie en een gemotiveerd HR-team.
  • Een competitief salarispakket met extralegale voordelen (verzekeringen, maaltijdcheques, firmawagen, …).
  • Een filevrije omgeving in het groene Beringen.

We willen deze vacature invullen op basis van de respons op deze publicatie. We begrijpen dat externe dienstverleners ons willen steunen in deze zoektocht, doch zullen hun aanbod niet verwerken en danken hen om deze aanpak te respecteren.

Calculer votre temps de trajet
À
Euro Shoe Group | Beringen 3580

Cette adresse est introuvable.

Aucun itinéraire n'a pu être trouvé entre les deux adresses.

L’adresse exacte de ce poste n’est pas disponible. Il est donc possible que le temps de trajet calculé soit différent dans la réalité.
D'autres ont aussi consulté
    Ajoutez votre CV
    Jobs pour vous vous proposera de meilleurs emplois en fonction de votre éducation, de vos compétences et de votre expérience professionnelle.

    Le job a été sauvegardé

    Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.

    Pour pouvoir les consulter également sur d'autres appareils, connectez-vous.

    Encore 18 jours pour postuler

    Caractéristiques

    Exigences

    • Bachelier à orientation professionnelle (Enseignement Supérieur de Type Court)
    • Au moins 5 ans d'expérience
    • Néerlandais, Français

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein

    Postuler avant le

    • 2 juillet

    Recevoir des jobs par e-mail

    Recevez de nouveaux jobs pour 'Ressources humaines' dans votre boîte mail.