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Profile Group

HR Business Partner junior

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HR Business Partner junior

Profile Group est spécialisé dans la sélection et le recrutement depuis 30 ans pour un éventail de sociétés très large. Notre objectif est de vous aider dans votre recherche d’emploi, d’optimiser votre processus de sollicitation et de valoriser vos compétences pour réussir un bon entretien.

Notre client est un leader international sur le marché des services en hygiène sanitaire et autres services aux sociétés.

Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un HR Business Partner.

Description de la fonction

Votre day to day sera opérationnel, challengeant et varié.

Comme l’entreprise est dans une phase de changement, vous aurez l’occasion de participer activement au développement et à l’amélioration de nombreux services et processus RH.

Flexible et mobile, vous serez principalement basé sur Lokeren + Puurs, vous serez amené à vous déplacer pour des réunions mensuelles à Tongres, Diegem et à Breda.

En tant que HR BUSINESS PARTNER, votre day to day sera principalement :

    • Vous participez au recrutement cols bleus et blancs ;
    • Vous êtes actif(ve) à l'évaluation des salaires ou autres ;
    • Vous formalisez les dossiers de fin de collaboration
    • «traduire» les communications ;
    • Vous accompagnez les lines managers dans le changement ;
    • Vous soutenez localement les élections sociales ;
    • Vous communiquez aux sections locales.

Vous comprenez les besoins du business et sa stratégie et êtes capable de transposer ceux-ci au niveau RH.

Vous êtes à l’écoute de vos clients internes et agissez en tant que partenaire pour le management et les travailleurs dans tous les domaines des ressources humaines.

Vous avez des connaissances du droit social et votre vision des ressources humaines vous permet de trouver des solutions adaptées aux défis quotidiens.

Vous participez activement aux projets RH motivants et innovateurs.

Profil

Vous disposez d’un graduat en RH, en Psychologie du Travail, ou toute autre formation équivalente.

Vous démontrez au minimum 3 ans d’expérience en RH dont 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans une entreprise qui a connu une période de changement/transition.

Vous êtes bonne bilingue NL/FR tant à l’écrit qu’à l’oral (niveau C1), la connaissance de l’anglais étant un atout appréciable.

Vous avez une connaissance approfondie du droit social belge.

Team player, vous aimez les défis, êtes résolument positif, motivé et orienté résultats.

Offre

Vous rejoindrez une entreprise dynamique, challengeant, en pleine croissance et leader sur le marché européen avec des perspectives de développement et bénéficierez d’un un salaire attractif assorti des avantages extra-légaux suivants :

  • Un CDD de 6 mois avec possibilité de CDI
  • Voiture de société avec carte essence
  • 32 jours de congé
  • Frais forfaitaires
  • Possibilité d’un jour de homeworking/semaine
  • Chèques repas
  • Assurance groupe
  • Assurance hospitalisation
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    Encore 39 jours pour postuler

    Caractéristiques

    Exigences

    • Bachelor académique
    • Au moins 2 ans d'expérience
    • Néerlandais, Français

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein

    Postuler avant le

    • 19 août

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