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Gestionnaire de formations (h/f)

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Gestionnaire de formations (h/f)

Notre client est une entreprise pharmaceutique de renommée internationale. 



Entreprise qui se remet en question, procédurière et qui veille à la sécurité de son personnel.



Notre client est aussi un acteur qui pousse à l'évolution de son personnel interne. 


Description de la fonction

En tant que Learning and Training Development Specialist / Gestionnaire de formations (h/f), vous êtes la personne de référence pour les opérateurs et techniciens.

Vous agissez en véritable chef d’orchestre des activités d’apprentissage et de développement des compétences indispensables au fonctionnement et à l’évolution des activités de packaging et de contrôle visuel.

Concrètement, vos responsabilités principales seront les suivantes : 




  • Vous contribuez à définir la stratégie des programmes et des cycles de formations ; 

  • Vous supportez le management de terrain dans la conception de fiches techniques, la coordination des formations et la validation effective des connaissances pour les équipes en place ;

  • Vous concevez, créez, développez, coordonnez et validez l’ensemble des formations des équipes Packaging ; 

  • Vous apportez votre regard critique et innovant sur les projets de formation, les méthodologies en place et outils d’apprentissage à utiliser pour assurer la qualité et l’efficacité des formations ;

  • Vous organisez et planifiez ces formations ainsi que leur évaluation ; 

  • Vous avez comme objectif constant de toujours améliorer les formations, les rendre les plus interactives / attractives et efficaces possibles pour les équipes d’emballage et d’inspection visuelle (apprendre mieux et plus vite).

  • Vous mettez en place et suivez les indicateurs (KPI) de complétude des formations et les taux de performance. Vous êtes à ce titre le garant du suivi des formations mais aussi de leur compréhension par toutes les équipes Packaging.

  • Vous animez des formations en salle lorsqu’une approche de « coaching » est requise ou lorsqu’il s’agit d’activités de remédiation incluant du feed-back indispensable

  • Vous assurez une communication efficace avec les équipes opérationnelles ainsi qu’avec votre hiérarchie.


Profil

Dans le cadre de cette fonction de gestionnaire de formation, vous disposez des qualités requises ci-dessous :




  • Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'un Master ;

  • Vous avez acquis une expérience probante et réussie en Formation / Training dans un environnement industriel (pharmaceutique / alimentaire / chimique / automobile,…) ; Votre expérience dans la gestion des formations doit obligatoirement être dans le manufacturing ! 

  • Vous avez une excellente maitrise orale (prise de parole) et écrite de la langue française. La connaissance de l'anglais constitue un réel atout. 

  • Vous manipulez avec aisance les outils de la Suite Office (Word – Excel – Powerpoint) ;

  • Vous appréciez les nouvelles technologies didactiques et interactives ; 

  • Vous avez d'excellentes capacités interpersonnelles, une communication ouverte, capacités à développer des relations effectives. Habilité à interagir, à convaincre, à coacher et à fédérer.

  • Vous êtes capable d'adapter votre communication en fonction de votre public.

  • Vous êtes capable de travailler de façon stratégique, tout en ayant une approche de terrain.

  • Vous êtes disposé à vous investir dans la compréhension large de l’environnement de travail (opérations, contrôle, emballage)?

  • Vous avez une personnalité ouverte au changement, à l’innovation et à la créativité tout en étant autonome, méthodologique, rigoureux et pragmatique.


Offre

Unique vous offre l'opportunité de décrocher un CDI IMMEDIAT au sein d'une entreprise de renommée mondiale ! 



Votre salaire sera déterminé en fonction de votre expérience et celui-ci sera assorti de chèques-repas et du package d'assurances telle que l'assuarnce ambulatoire, décès,...



Vous presterez un horaire de jour mais vous devrez aussi REGULIEREMENT travailler en pauses (matin, après-midi et nuit). afin d'analyser l'opérationnel et communiquer avec chaque équipe. 


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    Caractéristiques

    Exigences

    • Bachelor à orientation professionnelle (Enseignement Supérieur de Type Court)
    • Au moins 5 ans d'expérience
    • Anglais, Français

    Offre

    • Durée indéterminée
    • Temps plein
    • De € 4.000 à € 4.600 par mois

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