Qui peut travailler comme étudiant jobiste ?

Si vous suivez uniquement des cours du soir, ou un enseignement à temps partiel, vous ne pouvez pas conclure un contrat de travail étudiant.

Un employeur peut vous occuper comme étudiant si :

vous êtes âgé d'au moins 15 ans et avez accompli les 2 premières années des humanités secondaires ;
vous êtes étudiant dans un cursus de plein exercice (des exceptions existent pour les étudiants qui suivent certains types d'enseignement à temps partiel) ;
vous concluez par écrit un contrat de travail étudiant. Ce contrat doit comporter des mentions obligatoires notamment celle qu'il s'agit d'un contrat d'étudiant.

Au-delà de 6 mois d'occupation ininterrompue, votre occupation relève d'un contrat de travail ordinaire (employé ou ouvrier) et plus du contrat étudiant.

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