Go for happy

Meer en meer mensen bestellen online en dan is het wel handig dat de pakketjes toekomen op kantoor. Via de Bringme Box kan dat zonder probleem!

Hogeropgeleide mannen die in plaats van algemeen Nederlands veeleer dialect spreken, verdienen gemiddeld 5 tot 15 procent minder, zo blijkt.

Ontslag staat in de top tien van meest ingrijpende gebeurtenissen die een mens kan meemaken. Hoe kun je zo goed mogelijk omgaan met deze situatie?

Alphabet, het moederbedrijf van Google, heeft een afdeling die zich specifiek bezighoudt met innovatieve projecten. En ja, ook Colruyt Group heeft zo'n afdeling!

De e-mailperikelen van de voormalige Amerikaanse presidentskandidate Hillary Clinton laten hun sporen na. Zij had dus beter volgend advies gevolgd ...

In een nieuwe job zijn de eerste 100 dagen cruciaal. Bij Nationale Loterij krijgen nieuwkomers telkens een peter of meter aangeboden. Een super initiatief!

Ergonomie onderschatten eist zijn tol. De klachten zijn divers en zoals steeds: voorkomen is beter dan genezen. De top 3 van kantoorkwaaltjes ...

Een verandering van kantoor heeft voor velen al bijna een even grote impact als een verhuis. Hoe verliep dit bij Mars België? Wij namen er een kijkje ...

Om je carrière een duwtje in de rug te geven, ga je het best aan de slag bij een andere werkgever, zo klinkt het weleens. Onterecht, blijkt vaak.

In zijn boek ‘The Ideal Team Player’ beschrijft Lencioni de ideale teamspeler. Ben jij een teamspeler? Dan moet je over deze 3 eigenschappen beschikken.

We eten gezond en doen aan sport. Maar we verwaarlozen onze lichaamshouding tijdens bureauwerk. “Mensen zitten vaak vast in hun gewoontes.”

Of je nu arbeider bent, wielrenner, administratief bediende of salesmanager: je carrière naar het volgende niveau brengen start bij jezelf! 6 tips ...

Stijn Meuris heeft altijd meerdere jobs gehad. “Al is het de voorbije jaren wel wat complexer geworden”, erkent Meuris, die debuteert als conferencier.

Er waait een trend van gezonde voeding door het bedrijfsleven. Die trend doet nu ook het bedrijfsrestaurant aan, zo blijkt uit initiatieven bij bedrijven.

Carrière maken, dat is voor de meeste mensen hogerop klimmen. “Klopt niet”, oppert talent director Nick Leenaert. Hij ziet 4 mogelijke carrièrepaden.

Leeftijdsdiscriminatie bij aanwervingen blijkt ook in ons land een probleem, zowel voor man als vrouw. Maar in de VS hebben ze zo hun eigen aanpak.

Veel cv’s laten kansen liggen en geven soms te veel aandacht aan onbelangrijke dingen. Tien tips om het beter te doen.

Bij Mars staat diversiteit niet alleen ingeschreven in de bedrijfscultuur, maar maakt het ook integraal deel uit van de interne ‘Ethics’-policy.