Go for happy

Dan Price, de 30-jarige CEO van Gravity Payments, verhoogt het minimumjaarloon van zijn 120 medewerkers tot 70.000 dollar, omgerekend zo’n 65.700 euro.

Als je (mogelijke) nieuwe baas je tijdens het jobinterview polst of jij nog vragen hebt, mag je die kans niet laten liggen, vindt coach Annelies Quaegebeur.

De Nederlandse juridische dienstverlener Ontslagspecialist heeft een top-10 gemaakt van de vaakst voorkomende redenen voor ontslag op staande voet ...

53 jaar is ze, ontslagen en op zoek naar ander werk. Ze klopte aan bij VDAB om begeleiding te volgen. “Ik wil werken”, zegt ze overtuigd. Haar verhaal ...

Frans Temmerman (61) bewijst dat er op een carrièreswitch geen leeftijd staat. Op zijn 60ste kreeg hij een nieuwe, prestigieuze job aangeboden ...

Angstzweet, bibberende handen ... Het zijn symptomen die nerveuze sollicitanten herkennen. En die je kansen om aangeworven te worden in gevaar brengen!

Een collega die je helpt? De kans is groot dat hij je ziet als iemand die hem hoger op de ladder kan helpen. Ben je daar niet toe in staat? Oei ...

Je hoeft geen jobhopper te zijn om een zinvolle, gevarieerde carrière op te bouwen. Dat bewijst het traject van Jan Vandemoortele (50). Zijn verhaal?

Didier Neyt (52) waakt al achttien jaar over het merk A.S.Adventure, maar een gladde marketingboy zal hij nooit worden. Een interview ...

Een diploma, motivatie en sociale vaardigheden. Op de arbeidsmarkt van vandaag is dat de Heilige Drievuldigheid. "En je hebt natuurlijk ook geluk nodig" ...

Annabel (26): "Ik heb musicologie gestudeerd. Toen ik daarmee startte, leek me dat een prima keuze, ook al spraken veel mensen me daar op aan."

Sarah (35): "Wat ik met mijn diploma Japanologie zou doen, heb ik me op voorhand nooit afgevraagd. Ik wist dat er weinig jobs waren voor japanologen.”

De balans tussen werk en privé is niet alleen een kwestie van tijd maken voor de leuke dingen des levens. MARK Magazine sprak met Julie De Neef ...

Koffie halen, bodemloze databases vullen en ander geestdodend werk. Het zijn de typische werkjes waar stagiairs mee bezig gehouden worden. Maar niet overal!

Leidinggevenden beoordelen hun medewerkers slecht, zelfs fout. Dat zegt CIPD, een Britse beroepsvereniging van hr-professionals. De oplossing?

Wat is een diploma nog waard nu studenten de masters als paternosterkralen aan elkaar lijken te rijgen? Wij gingen op bezoek bij enkele talentenjagers ...

Een werknemer in de privésector heeft 10 tot 12 m² kantoorruimte, een ambtenaar gemiddeld 15 m². Daarmee is onze werkruimte op drie jaar tijd gehalveerd.

Al sinds jaar en dag levert Securex een brede waaier van hr-diensten aan zelfstandigen en ondernemingen – van loonberekening tot medische onderzoeken ...