Go for happy

Voor de meeste twintigers is een geschikte baan vinden belangrijker dan een goed huwelijk of een eigen woning.

Hoe goed ken jij je iPad? Haal je er echt alles uit wat erin zit? Expert Jozef Dresselaers geeft je enkele verrassende tips.

VDAB helpt als overheidsbedrijf mensen aan werk én doet aan maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Maar is dat wel nodig?

Voor studenten is het een vast ritueel: een stageplek zoeken. Maar net als voor een echte job nemen bedrijven niet eender wie aan.

Geloof het of niet, maar er bestaat een verband tussen hoe je je naar je werk verplaatst en de ontwikkeling van je loopbaan!

Jij verandert, je werkgever verandert. Dan is het maar logisch dat je nu en dan ook van jobinhoud verandert. Hoe pak je dat het best aan?

Lijkt het een onbegonnen zaak om die bergen werk te verzetten? Frank Vander Sijpe, hr-coach bij Securex, krikt je motivatie op.

Een goede leidinggevende hoeft niet voor twee te werken, vindt Securex-ceo Luc Deflem. Delegeren werkt een pak productiever ...

Een bedrijf spreekt je aan, maar passen jullie wel bij elkaar? Samen met Securex schotelen we je 5 cruciale vragen voor om een goede werkgever te herkennen.

Of je een teamplayer bent? Wie solliciteert, weet dat hij of zij op die vraag best ‘ja’ antwoordt. Alhoewel: samenwerken zou ons lui maken, zegt onderzoek.

De wereld verandert razendsnel en die van IT gaat nog net iets sneller, dus er valt altijd iets nieuws te beleven. Wij pikten deze vijf trends op.

Voor je 30ste al een grote verantwoordelijkheid dragen in de bedrijfswereld, het blijft eerder uitzondering dan regel. Het portret van 2 'jonge wolven'.

Vol vertrouwen spreken voor een publiek? Met deze 5 tips - o.a. van Wim De Vilder - worden ook jouw stem, taal en gebaren overtuigende instrumenten.

Ontbijtsessie ten huize Securex, één ceo en vier medewerkers. Iris, Michiel, Eva en Karolien vertellen ceo Luc Deflem hoe zij ‘werken bij Securex’ ervaren.

Sommige jobs liggen meer voor de hand dan andere. Caroline Diels ontwerpt ze houtstructuren voor laminaatplanken.

Erg aantrekkelijke mensen verdienen 10 tot 15 procent meer dan hun collega’s met een ‘doordeweeks’ uiterlijk, zo blijkt. En ... ze vinden dat ook 'normaal'.

Werknemers moeten kunnen zien dat betere prestaties leiden tot een hoger loon. Is dat niet zo, dan heeft dit een negatieve impact op de productiviteit.

Kevin Vanbelle en Wim Schoolmeesters bedenken en ontwikkelen de kansspelen van de Nationale Loterij. Geen alledaagse job ...