'Sssst... Hier werkt men': pleidooi voor de nieuwe werkvloer
Is Het Nieuwe Werken een hype? Het is alleszins geen doel op zich, zeggen Nancy De Vogelaere, Joke Renneboog en Elke Wambacq in 'Sssst... Hier werkt men'.
1 van 49
VolgendeWerken voor 38 punten per week: de toekomst?
Er klopt iets niet met werken volgens de traditionele uurregeling. Dat zegt Martijn Wauters, auteur van het boek 'De 38 puntenweek'.
“Uurroosters veroorzaken frustraties op de werkvloer. Privételefoontjes, rookpauzes, kletsen bij de koffiemachine ... Collega's storen zich er vlug aan.” Martijn bedacht een alternatief: de 38 puntenweek.
Het idee is dat werknemers op het einde van de week niet langer hun uren moeten gepresteerd hebben, maar een aantal punten moeten behalen. Die punten verdienen ze door taken uit te voeren.
Hoe punten verdienen?
Punten worden toegekend in functie van het aantal uren dat een taak duurt. Twee punten voor een rapport te schrijven, één punt voor een vergadering.
Wanneer je je werk doet, maakt niet langer uit. Als je je score maar haalt.
(wv) - Bron: MARK Magazine
Anderen bekeken ook
-
-
Eerste halfuur op kantoor is verloren tijd
Tijdens de eerste 31 minuten van de dag doen kantoorwerkers eigenlijk niets anders dan koffie drinken, bijpraten en de krant lezen. Of Facebook checken!
-
Meer dan helft werkt tijdens lunchpauze
Meer dan de helft (54 procent) van de werknemers werkt regelmatig door tijdens zijn middagpauze. Dat blijkt uit een poll van de Britse openbare omroep BBC.
-
5 manieren om slimmer - en niet harder - te werken
Te hard werken is een valstrik. Gelukkig zijn er manieren om je vrije tijd voor jezelf op te eisen, door slimmer, maar niet harder, te werken.
-
Doorbreek de sleur op je werk: 7 tips!
Te lang te veel te doen hebben, veroorzaakt sleurstress. Gelukkig hoeven we dat niet machteloos te ondergaan: we kunnen er zelf heel wat aan doen.
-
15-urige werkweek = de toekomst?
Twee arbeidsmarktdeskundigen geven hun mening over de 15-uren werkweek. Overschat en onrealistisch, of de oplossing voor de kwalen van deze tijd?
-
28 procent van de werkuren gaat naar e-mail
Werknemers verliezen bijna een derde van hun werkweek door hun e-mails te bekijken en te beantwoorden. Dat blijkt uit onderzoek van McKinsey & Company.
-
8 tips voor een gestructureerde werkdag
Wil je graag wat meer structuur brengen in je werk? Dan hebben wij een aantal praktische tips waarmee jij je werkdag succesvol kan plannen.
-
FOD Financiën: zorgzame werkgever met proactief welzijnsbeleid. Nele (35) getuigt ...
“We zetten maximaal in op flexibiliteit, mobiliteit, jobinhoud en promotiekansen. Binnen de organisatie kan je doorgroeien zonder van werkgever te moeten veranderen.”
Aanbevolen jobs
Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?