.jpg)
Werkgevers geven minder snel contract van onbepaalde duur
Het verdwijnen van de proeftijd en de invoering van de motiveringsplicht bij ontslag plaatsen werkgevers voor heel wat vragen. Hoe gaan ze hiermee om?
1 van 49
VolgendeHet einde van het 'vast' contract?
In de nieuwe editie van haar jaarlijkse World Employment and Social Outlook wijst de International Labour Organization (ILO) er op dat het ‘gewone’ voltijdse, vaste arbeidscontract helemaal niet zo ‘gewoon’ is.
Alleen in de ‘oude’ industrielanden is het voltijdse, vaste arbeidscontract nog de regel. België scoort hierin zeer hoog met 75,6 procent vaste contracten.
Alleen de Scandinavische landen, Duitsland en de Verenigde Staten hebben nog meer vaste contracten. In de VS is dat het geval voor 87 procent van de werknemers.
Rest van de wereld?
In de groei- en ontwikkelingslanden is een vast contract slechts weggelegd voor een klein deel van de werknemers. In India gaat het om nog geen 6%, in China om 8,5%.
Wereldwijd heeft gemiddeld slechts een kwart van de werknemers uiteindelijk een vast contract.
(wv) - Bron: MARK Magazine
Anderen bekeken ook
-
-
Ik heb mijn contract ondertekend, maar nog een beter voorstel gekregen ... Wat nu?
Kan je een pas ondertekende contract zomaar verbreken? Of niet? We vroegen het aan Iris Tolpe, manager Legal Department - Information Knowhow bij Securex.
-
Van interim naar vast contract in 10 stappen
Als je een bepaalde job wil moet je die vaak eerst op interimbasis doen. Toch zijn er enkele stappen die je kans op een vast contrast vergroten.
-
Echte gelijkheid tussen arbeiders en bedienden vraagt om extra inspanningen
Het eenheidsstatuut maakt sinds begin 2014 komaf met het verschil tussen arbeiders en bedienden. “Een stap in de goede richting, maar we zijn er nog niet.”
-
Wat zijn schoolbel- en co-ouderschapscontracten?
Stilaan komen er nieuwe contracten op die werk en gezin beter combineerbaar maken, en niet onbelangrijk: zonder dat je al te veel loon moet inleveren.
-
Opgelet met een deeltijds contract!
Een werkgever zag zich veroordeeld tot de betaling van achterstallig loon aan een werkneemster die een overeenkomst had van slechts 8 uur per week.
-
.jpg)
Acute nood aan medewerkers bij transportbedrijven
Transport- en logistieke ondernemingen in de haven van Zeebrugge kampen met een hoog aantal vacatures en een historisch laag aantal werkzoekenden.
-
Hoe tevreden ben jij over je baas?
Een goede manager, leidinggevende, chef of baas – hoe je het ook wilt noemen – is cruciaal op de werkvloer. Zijn medewerkers tevreden over hun manager?
-
Hoe pak je een wandelvergadering praktisch aan? 5 tips
We zitten met zijn allen te veel neer. Gemiddeld 9 uur per dag. Door wandelvergaderingen in te plannen, zorg je voor meer beweging tijdens de dag.
Aanbevolen jobs
Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?