Van interim naar vast contract in 10 stappen
Als je een bepaalde job wil moet je die vaak eerst op interimbasis doen. Toch zijn er enkele stappen die je kans op een vast contrast vergroten.
Het einde van het 'vast' contract?
In de nieuwe editie van haar jaarlijkse World Employment and Social Outlook wijst de International Labour Organization (ILO) er op dat het ‘gewone’ voltijdse, vaste arbeidscontract helemaal niet zo ‘gewoon’ is.
Alleen in de ‘oude’ industrielanden is het voltijdse, vaste arbeidscontract nog de regel. België scoort hierin zeer hoog met 75,6 procent vaste contracten.
Alleen de Scandinavische landen, Duitsland en de Verenigde Staten hebben nog meer vaste contracten. In de VS is dat het geval voor 87 procent van de werknemers.
Rest van de wereld?
In de groei- en ontwikkelingslanden is een vast contract slechts weggelegd voor een klein deel van de werknemers. In India gaat het om nog geen 6%, in China om 8,5%.
Wereldwijd heeft gemiddeld slechts een kwart van de werknemers uiteindelijk een vast contract.
(wv) - Bron: MARK Magazine
Aanbevolen jobs
Het einde van het 'vast' contract?
In de nieuwe editie van haar jaarlijkse World Employment and Social Outlook wijst de International Labour Organization (ILO) er op dat het ‘gewone’ voltijdse, vaste arbeidscontract helemaal niet zo ‘gewoon’ is.
Alleen in de ‘oude’ industrielanden is het voltijdse, vaste arbeidscontract nog de regel. België scoort hierin zeer hoog met 75,6 procent vaste contracten.
Alleen de Scandinavische landen, Duitsland en de Verenigde Staten hebben nog meer vaste contracten. In de VS is dat het geval voor 87 procent van de werknemers.
Rest van de wereld?
In de groei- en ontwikkelingslanden is een vast contract slechts weggelegd voor een klein deel van de werknemers. In India gaat het om nog geen 6%, in China om 8,5%.
Wereldwijd heeft gemiddeld slechts een kwart van de werknemers uiteindelijk een vast contract.
(wv) - Bron: MARK Magazine
Aanbevolen jobs
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Ik heb mijn contract ondertekend, maar nog een beter voorstel gekregen ... Wat nu?
Kan je een pas ondertekende contract zomaar verbreken? Of niet? We vroegen het aan Iris Tolpe, manager Legal Department - Information Knowhow bij Securex.
-
Wat zijn schoolbel- en co-ouderschapscontracten?
Stilaan komen er nieuwe contracten op die werk en gezin beter combineerbaar maken, en niet onbelangrijk: zonder dat je al te veel loon moet inleveren.
-
Werkgevers geven minder snel contract van onbepaalde duur
Het verdwijnen van de proeftijd en de invoering van de motiveringsplicht bij ontslag plaatsen werkgevers voor heel wat vragen. Hoe gaan ze hiermee om?
-
Opgelet met een deeltijds contract!
Een werkgever zag zich veroordeeld tot de betaling van achterstallig loon aan een werkneemster die een overeenkomst had van slechts 8 uur per week.
-
Echte gelijkheid tussen arbeiders en bedienden vraagt om extra inspanningen
Het eenheidsstatuut maakt sinds begin 2014 komaf met het verschil tussen arbeiders en bedienden. “Een stap in de goede richting, maar we zijn er nog niet.”
-
Van Havermaet gelauwerd voor beste HR-beleid
Advieskantoor Van Havermaet uit Hasselt mocht als bedrijf met het beste HR-beleid de HR Award 2020 in ontvangst nemen.
-
Hoeveel miljoen vierkante meter kantoorruimte staat leeg?
Door het hybride werken komen werknemers structureel minder naar kantoor.
-
Effectief vergaderen, ook in coronatijden: 4 tips
Veel mensen hebben een haat-liefdeverhouding met vergaderen. In feite zijn er twee opties. Ofwel...
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
Opgelet met een deeltijds contract!
Een werkgever zag zich veroordeeld tot de betaling van achterstallig loon aan een werkneemster die een overeenkomst had van slechts 8 uur per week.
-
Wat zijn schoolbel- en co-ouderschapscontracten?
Stilaan komen er nieuwe contracten op die werk en gezin beter combineerbaar maken, en niet onbelangrijk: zonder dat je al te veel loon moet inleveren.
-
Echte gelijkheid tussen arbeiders en bedienden vraagt om extra inspanningen
Het eenheidsstatuut maakt sinds begin 2014 komaf met het verschil tussen arbeiders en bedienden. “Een stap in de goede richting, maar we zijn er nog niet.”
-
Van interim naar vast contract in 10 stappen
Als je een bepaalde job wil moet je die vaak eerst op interimbasis doen. Toch zijn er enkele stappen die je kans op een vast contrast vergroten.
-
Ik heb mijn contract ondertekend, maar nog een beter voorstel gekregen ... Wat nu?
Kan je een pas ondertekende contract zomaar verbreken? Of niet? We vroegen het aan Iris Tolpe, manager Legal Department - Information Knowhow bij Securex.
-
Werkgevers geven minder snel contract van onbepaalde duur
Het verdwijnen van de proeftijd en de invoering van de motiveringsplicht bij ontslag plaatsen werkgevers voor heel wat vragen. Hoe gaan ze hiermee om?
-
Waar kom je als jonge ingenieur terecht?
Ingenieurs gaan klassiek aan de slag bij grote bedrijven, klinkt het vaak. Maar om welke sector en functie gaat het dan vooral?
-
4 tips om beter om te gaan met shift- en/of nachtwerk
Sectoren zoals de gezondheidszorg worden gekenmerkt door hun avond- en nachtwerk. Evident is dat allerminst. Hoe ga je daar het best mee om?
-
Heb jij recht op de jobbonus?
Met de jobbonus wil de Vlaamse regering werknemers met een bescheiden loon financieel belonen en werklozen stimuleren om werk te zoeken. Heb jij er recht op?