Go for happy

Een modellenbureau in China liet studenten in bikini opdraven als onderdeel van het sollicitatieproces voor een job als ... stewardess.

Bedrijven proberen zichzelf als merk te positioneren naar hun (toekomstige) werknemers met als doel om met hen betrokken te zijn. De trends daarbij?

“Niets maakt zo productief als de laatste minuut” of “De klant is geen koning, maar dictator”. De 25 opvallende ongeschreven kantoorregels op een rijtje!

Een nieuwe wet verplicht werkgevers om stress en burn-out op de werkvloer te bestrijden, maar van 1front tussen werkgevers en werknemers is nog geen sprake.

Sommige mensen werken anders. Tenminste als we dat bekijken bij enkele wereldberoemde kunstenaars en schrijvers. Kijk je mee?

Tijdrovend, rigide, bureaucratisch, dodelijk voor de motivatie: het klassieke evaluatiegesprek lijkt zijn beste tijd gehad te hebben.

Thuiswerk raakt steeds meer ingeburgerd. Alleen zijn er enkele valkuilen aan verbonden. Wij overlopen de belangrijkste, samen met schrijver Pieter Aspe.

Bedrijven worden het vaakst verklikt op het gebruik van illegale software door ex-werknemers. Dat blijkt uit een intern onderzoek van de BSA.

‘Werkbaar werk’ is hot in de politiek. Bij de FOD Financiën bepalen medewerkers grotendeels zelf hoe hun werktijd eruitziet!

“Zorg er voor dat je minstens twee jaar bij je huidige werkgever blijft en vermijd al te lange periodes tussen twee jobs door.” Geldt die regel nog altijd?

Bijna 1 op 2 Belgische werknemers tracht op eigen initiatief zijn job vorm te geven in overleg met de werkgever of collega’s. Jij?

Iedereen is een merk, en zet zichzelf in de verf. Dat is het idee van personal branding. Zakenblad Forbes zette onlangs de grootste fouten op een rijtje.

Selfies zijn voor rekruteerders vaak een aanleiding om kandidaat-werknemers niet uit te nodigen op sollicitatiegesprek, zo blijkt.

Via stages leren studenten en bedrijven elkaar kennen. Maar vooraleer ze aan de slag kunnen, doorlopen stagiairs een grondige selectieprocedure ...

39 procent van de werknemers geeft aan dat de hygiëne op de werkvloer te wensen overlaat. Dat blijkt uit een onderzoek van Wetten van de Werkvloer.

10.000 euro betalen voor een handtas of een miljoen voor een luxewagen is geen financiële transactie. Het is een emotionele beslissing.

Wim Hermans werkte als recruiter op de personeelsdienst van de Leuvense universiteit. Tot hij te kampen kreeg met een zware bore-out.

Elke ochtend je werkdag aan een proper en leeg bureau starten, de zogenaamde clean desk. Opgeruimd staat netjes? Bij Pixar denken ze daar anders over ...