Online solliciteren
Vorige

1 van 105

Volgende

Selfies en solliciteren: een slechte combinatie

Selfies zijn voor rekruteerders vaak een aanleiding om kandidaat-werknemers niet uit te nodigen op sollicitatiegesprek. Dat blijkt uit een rondvraag van consulent Jobvite bij vijfhonderd Britse rekruteerders en HR-specialisten.
#

Uit het onderzoek blijkt dat 25 procent van hen het veelvuldig gebruik van selfies eerder als negatief beoordeelt.

Gevaarlijke foto’s

Mogelijk wekken selfies bij de potentiële werkgever een egocentrische indruk. “Kandidaten laten op het internet beter geen foto’s circuleren die hen in een minder positief daglicht kunnen stellen”, suggereert David Lahey, vicepresident internationale markten bij Jobvite. “Anders kunnen potentiële werkgevers weleens beslissen hun sollicitatie af te wijzen.”

Opvallend is dat 92 procent van de werkgevers sociale media raadpleegt tijdens het selectieproces.

Welke drie sociale media bekijken rekruteerders het meest?

  • LinkedIn: 87%
  • Facebook: 55%
  • Twitter: 47%


(wv) - Bron: MARK Magazine 

24 december 2015
Aanbevolen jobs
goForHappy

Stuur mij Go for happy tips over groei en wellbeing

Anderen bekeken ook