7 op de 10 hebben smartphone steeds binnen handbereik
Zeven op de tien smartphonegebruikers heeft zijn toestel bijna altijd binnen handbereik, zo blijkt uit Amerikaanse online onderzoek.
Wat heb je gestudeerd?
Selfies en solliciteren: een slechte combinatie
Selfies zijn voor rekruteerders vaak een aanleiding om kandidaat-werknemers niet uit te nodigen op sollicitatiegesprek. Dat blijkt uit een rondvraag van consulent Jobvite bij vijfhonderd Britse rekruteerders en HR-specialisten.
Uit het onderzoek blijkt dat 25 procent van hen het veelvuldig gebruik van selfies eerder als negatief beoordeelt.
Gevaarlijke foto’s
Mogelijk wekken selfies bij de potentiële werkgever een egocentrische indruk. “Kandidaten laten op het internet beter geen foto’s circuleren die hen in een minder positief daglicht kunnen stellen”, suggereert David Lahey, vicepresident internationale markten bij Jobvite. “Anders kunnen potentiële werkgevers weleens beslissen hun sollicitatie af te wijzen.”
Opvallend is dat 92 procent van de werkgevers sociale media raadpleegt tijdens het selectieproces.
Welke drie sociale media bekijken rekruteerders het meest?
- LinkedIn: 87%
- Facebook: 55%
- Twitter: 47%
(wv) - Bron: MARK Magazine
Stuur mij Go for happy tips over groei en wellbeing
Anderen bekeken ook
-
-
Smartphone verpest je slaap én carrière
Je smartphone 's avonds laat nog gebruiken is nefast voor je slaap en je werkprestaties de dag nadien. Dat blijkt uit een Amerikaanse studie.
-
Een job? Eerst je Facebook-paswoord, aub
Steeds meer HR-managers vragen tijdens sollicitatiegesprekken naar het Facebook-paswoord van hun kandidaten. Maar mag dat wel zomaar?
-
Afgewezen na een bezoekje aan je Facebookprofiel
Meer dan negen op de tien rekruteerders screenen kandidaten via sociale netwerksites. Dit blijkt uit onderzoek van een onlinereputatiemanagementbedrijf
-
Laat Facebook je carrière niet kraken!
'Verisure Yourself' is een iPhone-applicatie, ontwikkeld door Securitas Direct, die jongeren moet helpen om hun Facebookprofiel op te kuisen ...
-
Zonder Facebook-profiel ben je verdacht
Wie vandaag geen Facebook-profiel heeft, maakt zich zo verdacht bij anderen en kan zelfs als mogelijke misdadiger worden beschouwd. Zo blijkt ...
-
Het nieuwe rekruteren: gooi je cv maar in de vuilbak
Cv’s worden soms totaal genegeerd door bedrijven. Hoog tijd om je eigen cv eens af te stoffen en te bekijken of je het niet anders moet aanpakken.
-
Hartelijke ontvangst voor Nederlandstalige kandidaten in Brussel
Brusselse werkgevers gingen met elkaar in conversatie over carrière en jobinhoud in de bruisende stad.
-
Gids
Voorbeeld van een sollicitatiebrief voor starters
Een goede sollicitatiebrief schrijven is soms al een job op zich, zeker voor een starter!