Zonder diploma aan de top staan: 10 voorbeelden
Een aantal van de meest succesvolle ondernemers bewijzen dat een universiteitsdiploma niet altijd noodzakelijk is om aan de top te geraken. 10 voorbeelden!
“Mijn plan was om mijn diploma's uit te spelen in de cultuursector. Zakelijk inzicht is ook daar een troef. Al snel bleek het niet zo eenvoudig om een job te vinden in wat toch een klein en besloten wereldje is. Misschien had ik het op voorhand wat geïdealiseerd? Misschien wou ik er eigenlijk helemaal niet zo graag aan de slag?”
“Uiteindelijk ben ik bij Securex kunnen starten. Hier ben ik echt aangenomen op basis van mijn competenties, niet omwille van mijn diploma. Mijn atypische profiel kan hen ook geprikkeld hebben. Ik heb Grieks-Wiskunde gestudeerd in de humaniora, daarna voor musicologie gekozen en een jaar in het Frans gestudeerd. Als er iets is wat ik ben, dan is het wel nieuwsgierig en gedreven. Zo heb ik ontdekt dat ook economie me best interesseert.”
“Als management trainee bij Securex wordt er van je verwacht dat je solliciteert voor interne functies. Ik ben nu 'starter advisor'. Ik behandel dossiers van onze boekhouders over de inschrijving van vennootschappen en eenmanszaken. En ik word ingezet voor projecten bij andere departementen.”
“Ik sta nog steeds achter mijn studiekeuze, maar ik besef ook dat ik me het daarmee niet gemakkelijk gemaakt heb. Tegelijk zijn het wel dergelijke uitdagingen die me stimuleren."
(wv) - Foto: (kb) - Bron: MARK Magazine
30 april 2015Een aantal van de meest succesvolle ondernemers bewijzen dat een universiteitsdiploma niet altijd noodzakelijk is om aan de top te geraken. 10 voorbeelden!
Aantrekkelijke mensen zijn succesvoller, aldus Catherine Hakim, die een boek schreef over erotisch kapitaal. Iets dat iedereen heeft, maar vaak niet benut.
Wat is een diploma nog waard nu studenten de masters als paternosterkralen aan elkaar lijken te rijgen? Wij gingen op bezoek bij enkele talentenjagers ...
Sarah (35): "Wat ik met mijn diploma Japanologie zou doen, heb ik me op voorhand nooit afgevraagd. Ik wist dat er weinig jobs waren voor japanologen.”
Al sinds jaar en dag levert Securex een brede waaier van hr-diensten aan zelfstandigen en ondernemingen – van loonberekening tot medische onderzoeken ...
We vroegen aan een 77-jarige voormalige verkoper van keukens naar zijn vroegere job én naar de grootte van zijn huidige pensioen...
Op emoties hebben we weinig vat, maar ze hebben wel veel invloed op onze werkzaamheden. Hoe ga je daar best mee om?
Voortaan kunnen werknemers uit de privésector hun (voltijdse) baan uitoefenen op vier dagen in plaats van vijf. Wat komt erbij kijken?
Of je werkgever verplicht is (een deel van) de kosten verbonden aan je woon-werkverkeer ten laste te nemen, hangt af van de wijze waarop je je verplaatst.