Machtsspelletjes op kantoor? Meespelen is de boodschap!
Eigenlijk is het voor iedereen een must om op de werkvloer (af en toe) met strategie bezig te zijn. Zes tips!
Catherine Hakim liet met haar boek ‘Honey Money’ veel stof opwaaien. De vraag rees of het boek een nieuw hoofdstuk in het feminisme zou worden, of dat het vrouwen juist aanmoedigde om meer te beantwoorden aan het mannelijke cliché. Door carrière te maken met je looks, bevestig je toch negatieve stereotypering?
Hakim vindt van niet. Daarbij roept ze niet enkel vrouwen, maar ook mannen op om in hun erotisch kapitaal te investeren.
Wat is dat nu eigenlijk ‘erotisch kapitaal’? Het is blijkbaar een term die Hakim gepitcht heeft als aanvulling op het werk van de Franse socioloog Pierre Bourdieu, wiens theorieën over kapitaal ze als bron gebruikt voor haar eigen studie. Hij beweerde dat mensen over drie soorten kapitaal beschikken: economisch (geld), cultureel (kennis, vaardigheden) en sociaal (netwerk) kapitaal, waar Hakim nu ook erotisch kapitaal aan toevoegt.
Onder het erotisch kapitaal wordt schoonheid begrepen, maar ook sociale vaardigheden, een gevoel voor mode of kledingkeuze, een goede fysiek, sex appeal en een sprankelende persoonlijkheid en geanimeerde uitstraling.
Niet iets waar je volgens haar mee geboren moet zijn. Je kan de meeste aspecten van het erotisch kapitaal aanleren of cultiveren.
Deze karaktertrekken kunnen door iedereen aangewend worden om hogerop te geraken, vindt Hakim, maar persoonlijk vindt ze dat vrouwen hier meer aan hebben. De reden hiervoor is het ‘male sex deficit’, een term waarmee ze zoveel bedoelt als ‘mannen willen meer seks dan vrouwen, waardoor vrouwen meer macht hebben’. Doordat vrouwen dus die machtspositie bekleden, wint hun erotisch kapitaal aan marktwaarde. Iets dat ze volgens Hakim ten volle moeten uitbuiten.
Volgens haar verdienen vrouwen die hun erotisch kapitaal benutten maar liefst 10 à 15% meer dan vrouwen die zich niet om hun uiterlijk bekommeren. Het wordt zelfs meer in rekening gebracht dan intelligentie, zelfvertrouwen en afkomst, wat hun uiterlijk haast belangrijker maakt dan een diploma.
Aantrekkelijke mensen die worden voorgetrokken en minder aantrekkelijke mensen die worden gediscrimineerd, is dat echt het soort samenleving dat we willen promoten, vragen velen zich dan af. Het fenomeen wordt ‘looksism’ gelabeld, omdat het verder gaat dan seksisme en niet gendergebonden is.
Volgens Econoom Daniel Hamermesh is het inderdaad zo dat mensen die er goed uitzien daar vaak voor worden beloond. Hij schrijft in zijn boek ‘Beauty Pays: Why attractive people are more successful’ dat knappe mannen gemiddeld 17% meer verdienen dan hun minder gezegende collega’s. Bij vrouwen is dat dus tussen de 10 à 15%.
(sjv) - Bronnen: Express.be / Theguardian.com / Thechart.blogs.cnn.com
18 september 2014Catherine Hakim liet met haar boek ‘Honey Money’ veel stof opwaaien. De vraag rees of het boek een nieuw hoofdstuk in het feminisme zou worden, of dat het vrouwen juist aanmoedigde om meer te beantwoorden aan het mannelijke cliché. Door carrière te maken met je looks, bevestig je toch negatieve stereotypering?
Hakim vindt van niet. Daarbij roept ze niet enkel vrouwen, maar ook mannen op om in hun erotisch kapitaal te investeren.
Wat is dat nu eigenlijk ‘erotisch kapitaal’? Het is blijkbaar een term die Hakim gepitcht heeft als aanvulling op het werk van de Franse socioloog Pierre Bourdieu, wiens theorieën over kapitaal ze als bron gebruikt voor haar eigen studie. Hij beweerde dat mensen over drie soorten kapitaal beschikken: economisch (geld), cultureel (kennis, vaardigheden) en sociaal (netwerk) kapitaal, waar Hakim nu ook erotisch kapitaal aan toevoegt.
Onder het erotisch kapitaal wordt schoonheid begrepen, maar ook sociale vaardigheden, een gevoel voor mode of kledingkeuze, een goede fysiek, sex appeal en een sprankelende persoonlijkheid en geanimeerde uitstraling.
Niet iets waar je volgens haar mee geboren moet zijn. Je kan de meeste aspecten van het erotisch kapitaal aanleren of cultiveren.
Deze karaktertrekken kunnen door iedereen aangewend worden om hogerop te geraken, vindt Hakim, maar persoonlijk vindt ze dat vrouwen hier meer aan hebben. De reden hiervoor is het ‘male sex deficit’, een term waarmee ze zoveel bedoelt als ‘mannen willen meer seks dan vrouwen, waardoor vrouwen meer macht hebben’. Doordat vrouwen dus die machtspositie bekleden, wint hun erotisch kapitaal aan marktwaarde. Iets dat ze volgens Hakim ten volle moeten uitbuiten.
Volgens haar verdienen vrouwen die hun erotisch kapitaal benutten maar liefst 10 à 15% meer dan vrouwen die zich niet om hun uiterlijk bekommeren. Het wordt zelfs meer in rekening gebracht dan intelligentie, zelfvertrouwen en afkomst, wat hun uiterlijk haast belangrijker maakt dan een diploma.
Aantrekkelijke mensen die worden voorgetrokken en minder aantrekkelijke mensen die worden gediscrimineerd, is dat echt het soort samenleving dat we willen promoten, vragen velen zich dan af. Het fenomeen wordt ‘looksism’ gelabeld, omdat het verder gaat dan seksisme en niet gendergebonden is.
Volgens Econoom Daniel Hamermesh is het inderdaad zo dat mensen die er goed uitzien daar vaak voor worden beloond. Hij schrijft in zijn boek ‘Beauty Pays: Why attractive people are more successful’ dat knappe mannen gemiddeld 17% meer verdienen dan hun minder gezegende collega’s. Bij vrouwen is dat dus tussen de 10 à 15%.
(sjv) - Bronnen: Express.be / Theguardian.com / Thechart.blogs.cnn.com
18 september 2014Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Eigenlijk is het voor iedereen een must om op de werkvloer (af en toe) met strategie bezig te zijn. Zes tips!
Sommige werknemers krijgen alles gedaan van hun collega's. Hoe kan je volgens Stanford-professor Jeffrey Pfeffer je gezag op het werk vergroten?
Wat is dat toch met machtige mannen en clandestiene seks? Voormalige IMF-topman Dominique Strauss-Kahn, DSK voor de vrienden, kent er alles van ...
Meisjes die het oudste kind zijn in een gezin, blijken ambitieuzer te zijn en studeren vaker verder dan hun jongere broer(s) en/of zus(sen).
Vrouwen die thuis de plak zwaaien, zijn op professioneel vlak minder geïnteresseerd om een 'machtige' functie te bekleden. Dat blijkt uit een studie ...
Een machtige lichaamshouding aannemen kan je hormonenbalans en gedrag beïnvloeden én de manier waarop je op professioneel vlak gepercipieerd wordt. Hoe?
Een vrouw die zelf beslissingen neemt, wordt al gauw een bitch genoemd. Hilde Crevits en Caroline Gennez over vrouwen aan de macht.
AXA neemt heel wat initiatieven voor het welzijn van haar medewerkers. Een team van drie well-beingconsultants bewaakt dat evenwicht.
Wil je graag dat je collega’s, je klanten en zelfs je baas aan je lippen hangen en ze al de rest vergeten? Dat doe je zo!
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Sommige werknemers krijgen alles gedaan van hun collega's. Hoe kan je volgens Stanford-professor Jeffrey Pfeffer je gezag op het werk vergroten?
Wat is dat toch met machtige mannen en clandestiene seks? Voormalige IMF-topman Dominique Strauss-Kahn, DSK voor de vrienden, kent er alles van ...
Een machtige lichaamshouding aannemen kan je hormonenbalans en gedrag beïnvloeden én de manier waarop je op professioneel vlak gepercipieerd wordt. Hoe?
Een vrouw die zelf beslissingen neemt, wordt al gauw een bitch genoemd. Hilde Crevits en Caroline Gennez over vrouwen aan de macht.
Eigenlijk is het voor iedereen een must om op de werkvloer (af en toe) met strategie bezig te zijn. Zes tips!
Meisjes die het oudste kind zijn in een gezin, blijken ambitieuzer te zijn en studeren vaker verder dan hun jongere broer(s) en/of zus(sen).
Vrouwen die thuis de plak zwaaien, zijn op professioneel vlak minder geïnteresseerd om een 'machtige' functie te bekleden. Dat blijkt uit een studie ...
Steeds meer jongeren tussen 15 en 24 jaar zijn actief op de arbeidsmarkt of volgen een opleiding. Dat blijkt uit de veelbelovende cijfers van Statbel.
Word je ziek tijdens je vakantie? Geen probleem, binnenkort kun je je vakantierechten behouden en alsnog genieten van je vakantiedagen op een ander moment.