Ik presteer meer uren dan contractueel verplicht. Heb ik recht op compensatie?
Als bediende presteer ik meer uren dan de 38 contractueel verplichte. Heb ik recht op een compensatie?
Als bediende presteer ik meer uren dan de 38 contractueel verplichte. Heb ik recht op een compensatie?
Een sms. Je denkt dat je lief je nog even slaapwel wenst. Nee … het is je baas die meldt dat je morgen niet meer moet komen werken. Kan je ontslagen worden met zo ‘n onnozel gsm-berichtje?
Als gevolg van een reorganisatie verdwijnt een deel van mijn functie. Heeft dat effect op mijn loon?
Een evaluatiegesprek lijkt het uitgelezen moment om meer loon te vragen, maar dat is het eigenlijk niet.
Ik start in een gelijkaardige functie bij een nieuwe werkgever. Is die verplicht mijn anciënniteit te verrekenen in mijn loon?
Kan ik, zonder de privacywet te overtreden, toegang krijgen tot de mailbox van een ex-collega?
Met ecocheques kan je ecologische goederen en diensten kopen. Maar ecologisch reizen gaat niet helemaal, enkel op de trein.
Ik ben veranderd van job en verdien bruto net evenveel als vroeger. Toch is mijn nettoloon verschillend. Hoe kan dat?
Enkel de allerlaagste inkomens zullen anno 2010 nog van de Vlaamse jobkorting kunnen genieten.
Ik zou graag carpoolen met drie collega’s, kan ik mijn kilometers dan nog wel inbrengen bij de fiscus?
Elk jaar gaan we met het bedrijf op een luxueuze incentive-reis. Moet ik hier als werknemer belastingen op betalen?
Loon blijft een gevoelig thema op de werkvloer. Er wordt niet of nauwelijks over gesproken maar wel veel over nagedacht.