De ene vacature is de andere niet en niet iedere HR-verantwoordelijke zit te wachten op een ellenlange lijst met vaardigheden die misschien niet eens nodig zijn voor de job in kwestie. Een duidelijk overzicht met specifieke, relevante skills daarentegen kan jouw profiel wel degelijk highlighten en dus interessanter maken.
Lees ook: Welke 10 skills heb je als jonge professional nodig?
In een ideale wereld beschik je als sollicitant over heel wat hard skills en soft skills. Hard skills zijn kennis en technische vaardigheden die je tijdens je schoolcarrière of opleiding aanleert terwijl soft skills dan weer persoonlijkheidskenmerken of sociale vaardigheden zijn die je in je hebt.
Bijvoorbeeld:
Weet dat een werkgever vooral op zoek is naar iemand die een goede mix bezit van zowel hard skills en soft skills. Neem de vacature dus onder de loep en bekijk met welke specifieke vaardigheden je kunt scoren. Aanvullende vaardigheden die niet vermeld staan in je cv kun je nog altijd bespreken tijdens het sollicitatiegesprek.
TIP: Maak je een carrièreswitch en heb je weinig tot geen relevante ervaring of kennis? Leg dan de focus in je cv vooral op de soft skills die van jou alsnog de ideale kandidaat maken.
CHECK: In 4 stappen naar een perfect CV
Heb je je vaardigheden gevonden die matchen met de jobomschrijving in de vacature? Verklaar ze dan nader en illustreer ze met voorbeelden uit jouw persoonlijke werkervaring. Opgepast: leg het er niet te dik op en maak er geen opstel of blog van, een beknopte verduidelijking volstaat. Laat vooral zien dat je je bewust bent van je vaardigheden en dat je die graag wil toepassen in de praktijk - lees “op de nieuwe job”.
Succes!
Upload je cv op Jobat: en wordt gevonden door werkgevers
(fd)
7 juni 2022Een ‘nee’ heb je, een ‘ja’ kun je krijgen. Goedbedoelde raad, maar om een ‘ja’ te krijgen, moet je soms toch wel wat onderhandelen. Hoe pak je het succesvol aan?
In je zoektocht naar die nieuwe job geef je met je cv ook je visitekaartje af. Maar leugens op zo’n cv worden door managers ingeschat als een grote fout...
Vandaag in deel 4: hoe hard gaat de digitale transformatie bij de overheid en welke tools krijg je daarbij in handen?
Met een sollicitatiegesprek wil een werkgever te weten komen wat voor professioneel vlees hij/zij in de kuip heeft. Bereid je dus goed voor op “lastige” vragen!
Ben je net afgestudeerd en vind je het moeilijk om talenten op je cv te noteren? Misschien ben je een echte teamspeler of communicatiewonder? Ontdek het hier!
Competenties omvatten gedrag, kennis en vaardigheden, kortom: je sterke eigenschappen. Werkgevers hechten daar soms meer waarde aan dan aan je opleiding ...
In de recente top tien van grootste knelpuntberoepen staan er twee uit de industrie: de technicus installaties en de elektrotechnisch installateur.
Vroeger vanzelfsprekend, vandaag niet meer... Deconnectie van het werk in je vrije tijd vereist een inspanning in het digitale tijdperk. 5 tips!
Je stage doen bij het bedrijf waarop je hoopte, nadien een job aangeboden krijgen bij datzelfde bedrijf én na een jaar groeikansen zien bij diezelfde werkgever. Dat is het parcours dat Xante Janssens (24) na haar studies aflegde bij Hoogmartens Wegenbouw.