Wat verstaat de wet onder pesten op het werk?
Pesterijen op het werk zijn volgens de wet onterecht en terugkerend gedrag dat buiten of binnen de onderneming of instelling voorkomt.
De wet verplicht werkgevers een hele reeks preventieve maatregelen te nemen om ongewenst gedrag in hun onderneming te vermijden. Dit preventiebeleid moet een onderdeel zijn van het ondernemingsbeleid.
Volgens de wet bestaan er drie vormen van ongewenst gedrag. Deze drie vormen zijn heel erg ruim omschreven, zodat nagenoeg elk ongewenst gedrag eronder valt. De wet onderscheidt geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.
Ongewenst gedrag kan op een zeer geraffineerde manier plaatsvinden. Tegenwoordig zijn internet, e-mailverkeer en mobiele telefoons bijvoorbeeld populair om een slachtoffer te benaderen.
Specifieke situaties buiten de werkvloer, zoals teambuildingsactiviteiten en zakenreizen, kunnen een groeibodem zijn voor allerlei ongewenst gedrag waarbij slachtoffers zich moeilijker kunnen onttrekken aan hun dader.
(In samenwerking met Loyens Advocaten)  
9 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Pesterijen op het werk zijn volgens de wet onterecht en terugkerend gedrag dat buiten of binnen de onderneming of instelling voorkomt.
Drie kwart van de werknemers haalt wel eens een grap uit op de werkvloer. Vooral nieuwe en vrouwelijke werknemers zijn het doelwit van kantoorhumor.
Steeds meer jobstudenten werken in zorgcentra, maar voor welke job?
Kan je werkgever bijdragen in de kosten voor de laadpaal en het opladen van je bedrijfswagen?
Koenraad maakte binnen AlphaCredit de overstap naar de afdeling business support: “Ik help en ondersteun onze partners bij het halen van hun verkoopdoelen”
Ruim 1 op de 4 werknemers geeft aan zich niet altijd veilig te voelen bij hun leidinggevende. Hoe ziet de ideale baas eruit?
De moeder van alle knelpuntberoepen, dat is de verpleegkundige. Niet alleen in de zorgsector zelf, maar voor alle jobs!
In een tijd waarin alles duurder wordt voel je je misschien genoodzaakt om extra cash binnen te halen. Wij leveren je 20 tips om je bankrekening te spekken.
Een jaar na het ‘recht op deconnectie’ worden nog 6 op de 10 Vlamingen buiten de werkuren gecontacteerd door hun leidinggevende...