Bedrijven houden er rekening mee dat de crisis langer zal duren dan ze aanvankelijk hadden verwacht. Dat blijkt uit een recente rondvraag van uitzendbedrijf ManpowerGroup bij 446 Belgische werkgevers.

De werkgevers zijn minder optimistisch over een herstel dan vorig kwartaal. Zo verwacht slechts 58 procent van de werkgevers (tegenover 72 procent in juni) dat ze binnen de komende 12 maanden opnieuw aan hetzelfde tempo personeel zullen aanwerven als vóór de Covid-19-crisis.

Hun barometer voor tewerkstellingsvooruitzichten geeft een waarde van 0 procent aan, wat wijst op een stagnatie van de arbeidsmarkt in het vierde kwartaal. Vlaanderen is qua tewerkstellingsvooruitzichten (-3 procent) zelfs pessimistischer dan Wallonië (+2 procent) en Brussel (+6 procent).

Lichtpuntje

Toch is het niet allemaal kommer en kwel. “In België, net als in 22 van de 24 bevraagde Europese landen, verbeterden de aanwervingsintenties van de werkgevers in vergelijking met het vorige kwartaal”, aldus Philippe Lacroix, managing director van ManpowerGroup BeLux. “Toch willen de werkgevers op korte termijn in de eerste plaats hun bedrijfsactiviteit en hun personeel vrijwaren, alvorens nieuwe werknemers aan te werven.”

Ook bij HR-specialist SD Worx merken ze (een lichte) verbetering. Op basis van hun vergelijking zagen ze het aantal voltijdse medewerkers in juli met 1,16 procent stijgen ten opzichte van een maand eerder. Er is dus weliswaar groei, maar in dezelfde periode vorig jaar was die dubbel zo sterk. Of hoe die verbetering vooralsnog bescheiden is...

Lees ook: 6 manieren om je job (tijdens corona) veilig te stellen

(William Visterin)