10 collega’s die iedereen haat
Is het normaal om je collega's te haten?
Welke talen spreek je?
Slechte werksfeer zorgt voor baaldag
Niet een gruwelijke baas of een saaie job leiden tot een baaldag. De grote schuldige daarvan is een negatieve werksfeer.
Er zijn zo van die dagen dat je het niet ziet zitten op het werk. Ruim de helft van de werknemers schrijft een slechte dag toe aan een negatieve sfeer. Dat leert een rondvraag bij 3.000 werknemers.
Op de tweede en derde plaats van redenen voor een baaldag staan respectievelijk ‘saai werk’ en ‘als een evidentie beschouwd worden’. Een nachtmerrie van een baas en boze klanten maken het lijstje af.
Meer dan mannen, steken vrouwen een off-day op het werken met saaie collega’s. Meer dan een derde zegt ook een baaldag te hebben wanneer ze zich ondergewaardeerd voelen.
11 september 2009Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Hoe ga ik het best om met collega's?
Elke dag werk je samen met dezelfde mensen. Dankzij de volgende 10 tips verloopt de samenwerking met hen heel wat beter.
-
Kan mijn werkgever controleren of ik echt ziek ben?
Je werkgever mag controleren of je inderdaad arbeidsongeschikt bent. Hij kan om die reden een controlegeneesheer op je afsturen.
-
“Iedereen is anders”
Heb je een beperking of ziekte? En voel je daardoor drempels op de arbeidsmarkt? Dan wil je graag kennismaken met Gabriela Necula van de Vlaamse overheid.
-
Kijk jij ook naar de sociale media van die toekomstige werkgever?
Niet enkel recruiters kijken naar sociale media. Ook kandidaten laten hun sollicitatie afhangen van wat werkgevers op hun sociale media plaatsen.
-
Vlaams opleidingsverlof zit in de lift
Opleidingen zijn voor werknemers een manier om hun carrière een boost te geven. Het Vlaams opleidingsverlof is daarvoor het ideale instrument.
-
Hoe de job in de bank steeds groener kleurt
Wat doet duurzaamheid met de job bij de bank? “Onze rol wordt veel rijker.”
-
Alles kan beter, elke stap telt
Bedrijven kunnen niet genoeg inspanningen leveren om alle profielen te omarmen. Zowel voor de collega’s als voor hun financiële resultaten. Al is de weg nog lang.
-
Hoe herken je een burn-out bij je collega?
De overgrote meerderheid van de jongeren vertoont symptomen van een burn-out, en niet elke werkgever speelt hier even goed op in...