Soorten contracten
Vorige

1 van 72

Volgende

Recordaantal Belgen heeft tweede job

Belg met tweede job
Steeds meer Belgen hebben een tweede job. Dat blijkt alvast uit recente cijfers van het Belgische statistiekbureau Statbel. Wie zijn die noeste werkers en wat zijn hun beweegredenen?

Hoeveel?

Vorig jaar had zo’n 4,5% van de werkende Belgen een extra, tweede job. Een serieuze stijging ten opzichte van de voorgaande jaren. Ook dit jaar zet de stijgende trend zich voort: uit cijfers blijkt dat hun aantal in het eerste kwartaal van 2022 al was opgelopen tot 5,3%: een absoluut record.

Elke dag keuze uit duizenden jobs! Ga naar jobat.be en vind een job die bij je past

Wie?

Wie de statistieken van dichtbij bekijkt, doet een aantal opmerkelijke vaststellingen.

  1. Bijna evenveel mannen als vrouwen investeren tijd en energie in een tweede job, nl. 4,6% versus 4,4%.
  2. Belgen tussen 25 en 49 jaar hebben het vaakst een extra job (5%). Jongeren jonger dan 24 (3,3%) en 50-plussers (3,6%) doen het op dat vlak wat rustiger aan.
  3. Wie hooggeschoold is (en in de meeste gevallen een bovengemiddeld loon heeft), is meer geneigd om er een tweede job bij te nemen (5,3%). Laaggeschoolden met een lager loon daarentegen houden het vaker bij één job: slechts 2,6% zet effectief de stap om extra bij te verdienen.
  4. Wie voor een tweede job kiest, doet dat in 58,9% van de gevallen als zelfstandige in bijberoep.
  5. Vooral de gezondheidszorg, het onderwijs en de groot- en kleinhandel zijn populaire sectoren om wat bij te verdienen.

(Klik op onderstaande tabellen om deze te vergroten.)

Profiel van de mensen met een tweede job Aantal mensen met een tweede job
Een bijberoep starten? Enkele valkuilen

Waarom?

De reden waarom iemand er bewust voor kiest om na de reguliere werkuren nog tijd en energie te investeren in een bijkomende job hangt af van persoon tot persoon. Vaak voorkomende beweegredenen zijn het opstarten van een eigen zaak om een uit de hand gelopen hobby of passie te professionaliseren of om een uniek talent (fotografie, schrijven, …) freelance te verzilveren.

Voor anderen is het dan weer een puur financiële beslissing. Een extra inkomen kan in dat geval een comfortabele levensstandaard garanderen of de stijgende levenskosten financieel wat draaglijker maken.

Extra: Flexi-jobs binnenkort in alle sectoren mogelijk?
Mijn Jobat banner

(fd) - Bron: Statbel

18 juli 2022
Aanbevolen jobs

Recordaantal Belgen heeft tweede job

Belg met tweede job
Steeds meer Belgen hebben een tweede job. Dat blijkt alvast uit recente cijfers van het Belgische statistiekbureau Statbel. Wie zijn die noeste werkers en wat zijn hun beweegredenen?

Hoeveel?

Vorig jaar had zo’n 4,5% van de werkende Belgen een extra, tweede job. Een serieuze stijging ten opzichte van de voorgaande jaren. Ook dit jaar zet de stijgende trend zich voort: uit cijfers blijkt dat hun aantal in het eerste kwartaal van 2022 al was opgelopen tot 5,3%: een absoluut record.

Elke dag keuze uit duizenden jobs! Ga naar jobat.be en vind een job die bij je past

Wie?

Wie de statistieken van dichtbij bekijkt, doet een aantal opmerkelijke vaststellingen.

  1. Bijna evenveel mannen als vrouwen investeren tijd en energie in een tweede job, nl. 4,6% versus 4,4%.
  2. Belgen tussen 25 en 49 jaar hebben het vaakst een extra job (5%). Jongeren jonger dan 24 (3,3%) en 50-plussers (3,6%) doen het op dat vlak wat rustiger aan.
  3. Wie hooggeschoold is (en in de meeste gevallen een bovengemiddeld loon heeft), is meer geneigd om er een tweede job bij te nemen (5,3%). Laaggeschoolden met een lager loon daarentegen houden het vaker bij één job: slechts 2,6% zet effectief de stap om extra bij te verdienen.
  4. Wie voor een tweede job kiest, doet dat in 58,9% van de gevallen als zelfstandige in bijberoep.
  5. Vooral de gezondheidszorg, het onderwijs en de groot- en kleinhandel zijn populaire sectoren om wat bij te verdienen.

(Klik op onderstaande tabellen om deze te vergroten.)

Profiel van de mensen met een tweede job Aantal mensen met een tweede job
Een bijberoep starten? Enkele valkuilen

Waarom?

De reden waarom iemand er bewust voor kiest om na de reguliere werkuren nog tijd en energie te investeren in een bijkomende job hangt af van persoon tot persoon. Vaak voorkomende beweegredenen zijn het opstarten van een eigen zaak om een uit de hand gelopen hobby of passie te professionaliseren of om een uniek talent (fotografie, schrijven, …) freelance te verzilveren.

Voor anderen is het dan weer een puur financiële beslissing. Een extra inkomen kan in dat geval een comfortabele levensstandaard garanderen of de stijgende levenskosten financieel wat draaglijker maken.

Extra: Flexi-jobs binnenkort in alle sectoren mogelijk?
Mijn Jobat banner

(fd) - Bron: Statbel

18 juli 2022
Aanbevolen jobs

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Anderen bekeken ook

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Anderen bekeken ook