Ontslagen wegens hoofdletters in mail
Werkneemster Vicki Walker mocht haar boeltje pakken omdat ze haar e-mails in hoofdletters schreef.
Maak hem duidelijk dat je het er emotioneel en deontologisch heel moeilijk mee hebt en dat je dit eigenlijk niet kan achterhouden voor jouw collega. In principe zou jouw baas dit ook niet tegen jou mogen vertellen, zeker niet als hij weet dat jullie goed bevriend zijn.
Wanneer je toch zou beslissen om iets tegen haar te vertellen, breng het dan heel voorzichtig aan en geef enkel de dingen weer waar je zeker van bent. Breng jouw baas ook op de hoogte van dit gesprek, zodat hij niet het gevoel heeft dat hij je niet meer kan vertrouwen, en kader de reden waarom je dit hebt gedaan.
Ook op de hr-afdeling kan je altijd terecht met jouw vragen en bezorgdheden. Zij kunnen een luisterend oor zijn en eventueel neutraal bemiddelen in moeilijke situaties als deze.
Met dank aan Ilse Claes, arbeidspsychologe en business group talent manager bij Tessenderlo Group
8 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Werkneemster Vicki Walker mocht haar boeltje pakken omdat ze haar e-mails in hoofdletters schreef.
Soms geniet je als werknemer een ontslagbescherming. Dit kan om je onafhankelijkheid tegenover de werkgever te garanderen of omdat je in een situatie verkeert die je extra recht op bescherming biedt.
1 op de 3 Belgische werknemers was vorig jaar geen enkele dag afwezig op het werk wegens ziekte. Maar hoe zit het met de overige werknemers?
Sonny heeft een hart dat klopt voor techniek én voor zijn werkgever. “Unilin biedt de voordelen van een groot bedrijf, maar ook de warmte van een kleinere onderneming”, glimlacht Sonny.
Volgens de OESO is de belasting op arbeid zelfs nergens zo hoog als in België. Toch blijkt dat we op Europees vlak nog relatief goed verdienen…
Welke bouwjobs worden het meest gevraagd? Een overzicht van de gepubliceerde functies op Jobat in bouw.
“Kandidaten kiezen in de eerste plaats voor VDAB omwille van onze maatschappelijke relevantie”
Werkgevers beleven turbulente tijden, maar qua vacatureaanbod valt het vandaag nog mee. Vooral de vaste job lijkt het nog behoorlijk goed te doen.
We werken steeds flexibeler. Nog maar de helft van de kantoorwerkers werkt strak van 9u tot 17u...