5 zaken die slimme bedrijven doen met jouw salaris
We zijn zelden tevreden over ons loon. Mensen vergelijken zichzelf vaak met anderen. Maar slimme bedrijven passen hier een mouw aan. Welke?
Bijna iedereen krijgt extralegale voordelen. Welke je krijgt, hangt natuurlijk van je bedrijf af maar de meest voorkomende zijn een aanvullend pensioen, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, ecocheques, een bedrijfswagen, gsm, laptop, aandelenopties enzovoort. Jobat geeft in dit dossier een overzicht van alle mogelijkheden van extralegale voordelen.
Welke zijn het populairst? En welk voordeel is jouw persoonlijke favoriet?
We zijn zelden tevreden over ons loon. Mensen vergelijken zichzelf vaak met anderen. Maar slimme bedrijven passen hier een mouw aan. Welke?
Over je salaris moet onderhandeld worden. En daarbij moet je maar zes belangrijke punten in gedachten houden.
Stel: door ziekte ben je langdurig afwezig op het werk. Kan je baas dan je gsm, laptop of bedrijfswagen terugvorderen voor de periode van je afwezigheid?
Flexibele werkregelingen winnen snel aan populariteit en bestaan in allerlei vormen. Ben jij voorstander van deze trend?
Millennials hebben een heel andere kijk op wat ze uit een job willen halen.
Voor werknemers is er vanaf nu een nieuw, zeer interessante extralegaal voordeel mogelijk: zeer fiscaalvriendelijke dienstencheques, betaald door de werkgever.
De grootste opslag komt bij verandering van werkgever of functie. Maar hoe weet je hoeveel ruimte er is om te onderhandelen zonder je kans te verknallen?
Een werknemer met een bedrijfswagen betaalt daar belastingen op, dat loopt al snel op tot 1.000 euro per jaar.
De helft van de kantoorwerkers geeft aan over een professioneel thuiskantoor te beschikken. Toch wordt slechts zelden bijgedragen in de kosten daarvan.
We spraken met Marijke Taragola (40), een maatschappelijk werker uit Gent, en vroegen haar wat ze doet en hoeveel ze daarmee verdient...
Een interim EU-commissaris verdient al gemakkelijk tegen de 500.000 euro voor enkele maanden te werken.
We kennen allemaal de 'klassieke' extralegale voordelen zoals ecocheques. Maar sommige bedrijven gaan nog een stapje verder om hun werknemers te belonen …
Heb je een gsm van het werk, dan moet je binnenkort misschien extra loon afdragen. De RSZ zal bij bedrijven strenger gaan controleren op misbruiken.
Ceo Marissa Mayer van Yahoo geeft een cadeaupakket aan iedere medewerker die een dier in huis haalt, om zo het moreel van haar medewerkers te versterken.
December en januari zijn de feestmaanden bij uitstek. 44% van de werkgevers heeft het budget voor cadeaus en eindejaarsreceptie echter verminderd.
Er bestaat (uiteraard) geen wettelijke definitie van extralegale voordelen. Stijn Demeestere, advocaat bij Lydian, probeert toch een antwoord te geven.
Sommige werkgevers gaan een stapje verder om hun personeel in de bloemetjes te zetten of om nieuwe mensen aan te trekken. De 6 coolste beloningen ...
Werknemers van het Amerikaanse bedrijf FullContact krijgen een bonus van zo’n 6.014 euro als zij beloven écht op vakantie te gaan ...
Partners van overleden Google-werknemers ontvangen jaarlijks van de internetgigant gedurende 10 jaar de helft van het loon van hun gestorven geliefde.
Ondanks de onzekerheid van aandelenopties moet je als werknemer 60 dagen na de toekenning meteen belasting betalen ...