'Als je thuiswerkt, doe het dan in je garage'
Ontbijtsessie ten huize Securex, één ceo en vier medewerkers. Iris, Michiel, Eva en Karolien vertellen ceo Luc Deflem hoe zij ‘werken bij Securex’ ervaren.
Thuiswerken zit in de lift! Tot nu toe staat de werkgever echter niet altijd in voor de inrichting en uitrusting van de thuiswerkplek. Dit kost hun personeel handenvol geld: 35% van de Belgische respondenten (32% wereldwijd) schat dat dit hen op jaarbasis een maandsalaris of zelfs meer kost.
Dat blijkt uit onderzoek van Regus, de wereldwijd grootste werkplekaanbieder, waarvoor in juni 2015 meer dan 44.000 kantoorwerkers uit 100 landen - waarvan net geen 300 in België - werden bevraagd door het onafhankelijke bureau MindMetre.
William Willems, Algemeen Directeur van Regus België: “Een goed uitgeruste flexwerkplek thuis – of dicht bij huis – draagt bij tot de productiviteit van de werknemers. Het is dan ook aangewezen dat bedrijven hierin gaan investeren. Uiteindelijk levert dit hen – en de werknemers – enkel financieel voordeel op.”
Er is een verborgen risico wat betreft de kosten voor gezondheid en veiligheid op de thuiswerkplek. 74% van de Belgische respondenten (79% wereldwijd) bevestigt dat bedrijven die hun medewerkers stimuleren om thuis te werken zich niet bewust zijn van de gezondheids- en veiligheidsmaatregelen. 68% (77% wereldwijd) zegt dat de verzekering onvoldoende het thuiswerken dekt.
Andere opvallende resultaten uit het onderzoek:
(es/kv)
8 september 2015Thuiswerken zit in de lift! Tot nu toe staat de werkgever echter niet altijd in voor de inrichting en uitrusting van de thuiswerkplek. Dit kost hun personeel handenvol geld: 35% van de Belgische respondenten (32% wereldwijd) schat dat dit hen op jaarbasis een maandsalaris of zelfs meer kost.
Dat blijkt uit onderzoek van Regus, de wereldwijd grootste werkplekaanbieder, waarvoor in juni 2015 meer dan 44.000 kantoorwerkers uit 100 landen - waarvan net geen 300 in België - werden bevraagd door het onafhankelijke bureau MindMetre.
William Willems, Algemeen Directeur van Regus België: “Een goed uitgeruste flexwerkplek thuis – of dicht bij huis – draagt bij tot de productiviteit van de werknemers. Het is dan ook aangewezen dat bedrijven hierin gaan investeren. Uiteindelijk levert dit hen – en de werknemers – enkel financieel voordeel op.”
Er is een verborgen risico wat betreft de kosten voor gezondheid en veiligheid op de thuiswerkplek. 74% van de Belgische respondenten (79% wereldwijd) bevestigt dat bedrijven die hun medewerkers stimuleren om thuis te werken zich niet bewust zijn van de gezondheids- en veiligheidsmaatregelen. 68% (77% wereldwijd) zegt dat de verzekering onvoldoende het thuiswerken dekt.
Andere opvallende resultaten uit het onderzoek:
(es/kv)
8 september 2015Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Ontbijtsessie ten huize Securex, één ceo en vier medewerkers. Iris, Michiel, Eva en Karolien vertellen ceo Luc Deflem hoe zij ‘werken bij Securex’ ervaren.
Thuiswerken heeft veel voordelen voor jezelf én de maatschappij, bv. minder tijdverlies. Toch krijgt een thuiswerker af te rekenen met wat vooroordelen.
Hoe kunnen organisaties er baat bij hebben hun medewerkers van op afstand aan te sturen? Virtuele teams en thuiswerken zijn 'in', maar wat zijn de nadelen?
Op Management Assistant Day, worden de secretaresses, office managers en management assistants in de bloemetjes gezet... tenminste als ze op kantoor zijn.
Thuiswerken heeft zo zijn voordelen, maar het heeft zeker voor vrouwen ook bedreigingen. De ingesteldheid en focus zijn bij thuiswerken cruciaal!
Na het jaren te hebben toegestaan, keert de slinger terug. Technologiebedrijf Yahoo raadt zijn medewerkers af om nog thuis te werken.
2 op de 3 Belgen staan open voor een loopbaanverandering. Maar tussen droom en daad staan praktische bezwaren. “Veel mensen blijven in de status quo hangen.”
Het maandelijkse bedrag van je pensioen wordt bepaald door het loon dat je tijdens je loopbaan ontvangen hebt én het aantal jaren dat je gewerkt hebt.
Greenyard Prepared, de gekende producent van groenteconserven, sauzen en verse maaltijden uit Bree, is een programma aan het uitrollen om technisch talent aan te trekken.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Hoe kunnen organisaties er baat bij hebben hun medewerkers van op afstand aan te sturen? Virtuele teams en thuiswerken zijn 'in', maar wat zijn de nadelen?
Thuiswerken heeft zo zijn voordelen, maar het heeft zeker voor vrouwen ook bedreigingen. De ingesteldheid en focus zijn bij thuiswerken cruciaal!
Op Management Assistant Day, worden de secretaresses, office managers en management assistants in de bloemetjes gezet... tenminste als ze op kantoor zijn.
Ontbijtsessie ten huize Securex, één ceo en vier medewerkers. Iris, Michiel, Eva en Karolien vertellen ceo Luc Deflem hoe zij ‘werken bij Securex’ ervaren.
Thuiswerken heeft veel voordelen voor jezelf én de maatschappij, bv. minder tijdverlies. Toch krijgt een thuiswerker af te rekenen met wat vooroordelen.
Na het jaren te hebben toegestaan, keert de slinger terug. Technologiebedrijf Yahoo raadt zijn medewerkers af om nog thuis te werken.
Als je één echtgenote/vriendin van een Rode Duivel kunt noemen, dan is het ongetwijfeld Kat Kerkhofs. Kat voor de vrienden.
Jobbeurzen blijven een belangrijke factor in de zoektocht naar een (nieuwe) job...
We dromen er maanden op voorhand van: onze jaarlijkse vakantie. Nog juist even je rechten en plichten nalezen en je kan je koffers pakken!