"We vinden het ontzettend belangrijk om van Yahoo de beste werkplek te maken ", aldus een woordvoerder van het technologiebedrijf. "In de afgelopen maanden hebben we een aantal nieuwe voordelen geïntroduceerd, zoals gratis eten om werkdagen gemakkelijker te maken en nieuwe smartphones om innovatie aan te moedigen."

Cadeaupakket

De recentste personeelsbeloningen bij Yahoo zijn vooral gericht op jonge ouders. Werknemers die net een kind hebben gekregen mogen 8 weken thuisblijven - nieuwe moeders zelfs tot 16 weken - en krijgen maandelijks 500 dollar voor dagelijkse kosten zoals boodschappen, poetshulp, afhaalmaaltijden en kinderopvang. Daarnaast geeft Yahoo sinds kort dus ook cadeaupakketten voor medewerkers met baby's of een nieuwe kat of hond.

Mayer introduceerde eerder dit jaar een opmerkelijke maatregel, namelijk het verbod op thuiswerk voor Yahoo-medewerkers. Volgens haar is de interactie op de werkplek ontzettend belangrijk en werkt het inspirerend voor iedereen in het bedrijf.

(nm) – Bron: Telegraph.co.uk