Gedaan met thuiswerken bij Yahoo!
De nieuwe topvrouw van Yahoo! gelooft meer in teamwerk dan in thuiswerk. Thuiswerkers moeten zich opnieuw op kantoor melden.
"We vinden het ontzettend belangrijk om van Yahoo de beste werkplek te maken ", aldus een woordvoerder van het technologiebedrijf. "In de afgelopen maanden hebben we een aantal nieuwe voordelen geïntroduceerd, zoals gratis eten om werkdagen gemakkelijker te maken en nieuwe smartphones om innovatie aan te moedigen."
De recentste personeelsbeloningen bij Yahoo zijn vooral gericht op jonge ouders. Werknemers die net een kind hebben gekregen mogen 8 weken thuisblijven - nieuwe moeders zelfs tot 16 weken - en krijgen maandelijks 500 dollar voor dagelijkse kosten zoals boodschappen, poetshulp, afhaalmaaltijden en kinderopvang. Daarnaast geeft Yahoo sinds kort dus ook cadeaupakketten voor medewerkers met baby's of een nieuwe kat of hond.
Mayer introduceerde eerder dit jaar een opmerkelijke maatregel, namelijk het verbod op thuiswerk voor Yahoo-medewerkers. Volgens haar is de interactie op de werkplek ontzettend belangrijk en werkt het inspirerend voor iedereen in het bedrijf.
(nm) – Bron: Telegraph.co.uk
13 mei 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De nieuwe topvrouw van Yahoo! gelooft meer in teamwerk dan in thuiswerk. Thuiswerkers moeten zich opnieuw op kantoor melden.
Sommige rijke mensen zien hun huisdier zo graag dat ze ze in hun testament laten opnemen, zodat ze niets tekort moeten komen. Welke dieren zijn het rijkst?
Extralegale voordelen zijn in ons land zeer populair. Uit het Jobat loononderzoek blijkt dat werknemers gemiddeld genieten van 4 extralegale voordelen.
Sommige werkgevers gaan een stapje verder om hun personeel in de bloemetjes te zetten of om nieuwe mensen aan te trekken. De 6 coolste beloningen ...
Welgeteld 46 Jobat-klanten ondersteunden Rentree tijdens de voorbije eindejaaractie. Rentree biedt gratis dienstverlening rond werk aan (ex-)kankerpatiënten.
Adel Mouchalleh is communicatieverantwoordelijke bij VDAB. “Iedereen die tot een minderheidsgroep behoort, is per definitie een bruggenbouwer.”
Overheidsopdrachten verduurzamen: het is dé drijfveer voor Alexander Lemmens van Het Failitair Bedrijf en Sidney Verhulst van het Departement Omgeving.
Wat een flight simulator is voor vliegtuigen, is de tramsimulator voor de tram. De Lijn kocht er drie aan om haar tramchauffeurs op te leiden.
Een platform dat je medewerkers uitnodigt om aan vrijwilligerswerk te doen: BNP Paribas Fortis heeft het ondertussen al bijna zes jaar.