Linde Merckpoel: 'Een leraar heeft nooit gedaan met werken'
Van tweeklanken weet presentatrice Linde Merckpoel alles, zij heeft er zelfs les over gegeven, vlak voor ze haar carrière bij Studio Brussel begon ...
Aan de kassa in de supermarkt, zonder twijfel! De max, ondanks het feit dat jobstudenten de meest gehate kassiers zijn door hun traagheid. (lacht) Ik hield enorm van het sociaal contact. Elk dag andere mensen ontmoeten vond ik heel fijn.
Orderpicking vond ik maar niks. Geen sociaal contact en dan nog eens keihard doorwerken om een bepaald resultaat te halen, jakkes. Ik ben ook eens buiten gezwierd in een ijzerfabriek omdat ik te veel kletste. Tja … (lacht)
7 euro per uur, een hongerloon! Het was dan ook nog eens een van de warmste zomers ever, in een magazijn zonder airco … stel je voor. We moesten dan om de hitte te vermijden, om 6 uur beginnen. Nu ben ik dat door mijn werk al wat gewoon, maar toen was het echt de hel.
(mr)
26 december 2011Van tweeklanken weet presentatrice Linde Merckpoel alles, zij heeft er zelfs les over gegeven, vlak voor ze haar carrière bij Studio Brussel begon ...
In de reeks ‘De man van’ gaat Jobat op zoek naar de man achter een bekende vrouw. Tomas De Soete ‘Staat Op!’ en Siska Schoeters ‘Zet’m Op’ voor Studio Brussel. Quality time is door het uitzendschema echter schaars voor het radiokoppel.
Tomas De Soete deed als jonge gast al vakantiewerk voor Studio Brussel. Met alle gevolgen van dien …
Op 18 december stapt StuBru-stem Sam De Bruyn voor het eerst in het Glazen Huis. Zes dagen lang praat hij er plaatjes aan elkaar voor ‘Music for Life’. “Als presentator kan je in zulke omstandigheden niet anders dan af en toe doordraaien”, vreest hij.
Door de stijgende energieprijzen lijkt van thuis uit werken opeens minder interessant. Kun je als telewerker zomaar beslissen om te overwinteren op kantoor?
Ben jij iemand die in één ruk alles afwerkt, of heb je pauze nodig om beter te presteren? Feit is dat je niet zomaar pauze kan nemen wanneer je dat wil...
Nieuwkomers verdienen soms bijna evenveel als, of zelfs meer dan ervaren werknemers. Hoe kan dat? En wat zijn de oplossingen?
“Er zit veel meer mens in IT dan velen denken”