Thuiswerken minder populair?
Nadat de CEO van Yahoo! Marissa Mayer vorig jaar bekendmaakte dat ze het thuiswerken aan banden zou leggen, volgen steeds meer CEO’s haar voorbeeld.
Sinds enkele weken is het voor junior medewerkers verboden om tussen vrijdagavond en zondagochtend aanwezig te zijn op kantoor. Ook thuiswerken of inloggen op het bedrijfsnetwerk is niet meer toegelaten. Bovendien worden de jongere medewerkers aangemoedigd om ten minste drie weken vakantie op te nemen.
Uiteraard komt deze nota niet geheel onverwacht: de harde werkomstandigheden van jongere werknemers bij zakenbanken zijn berucht. Eerder dit jaar werd de Duitse stagiair Moritz Erhardt van Bank of America Merrill Lynch dood aan getroffen na vermoedelijk drie dagen op rij tot zes uur 's morgens te hebben gewerkt.
Dat heeft ervoor gezorgd dat de omstandigheden waarin mensen bij deze grote banken werken ter discussie werden gesteld. 'Slavery in the City' kopte The Independent en meteen liepen de horrorverhalen op de verschillende redacties binnen.
Maar toch klaagt niemand omdat de potentiële beloning groot is, namelijk een vet betaalde vaste job. De vraag is uiteraard of de zakenbanken het probleem ten gronde willen aanpakken, of dat de memo van Goldman Sachs een doekje voor het bloeden is.
Zo wordt er met aandrang gevraagd om toch op regelmatige tijdstippen de BlackBerry te controleren op nieuwe berichten. De kans dat de memo een maat voor niets is en dat het charmeoffensief binnenkort in de onderste lade belandt, is dus reëel.
(tc)
Tim Christiaens is de oprichter van de Time Management Company en auteur van Win Tijd Op Jouw Manier. Hij is een expert in time management en coacht medewerkers in tijdsbeheer.
Lezers van Jobat ontvangen een korting van 10 procent voor de open opleiding.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Nadat de CEO van Yahoo! Marissa Mayer vorig jaar bekendmaakte dat ze het thuiswerken aan banden zou leggen, volgen steeds meer CEO’s haar voorbeeld.
Terwijl mensen in hun privéleven digitale toepassingen als normaal zijn gaan beschouwen, blijkt de digitalisering op de werkvloer heel wat minder evident.
Werknemers in Manhattan beschouwen het toilet als een rustige plek om bepaalde zaken af te werken. Maar liefst 13 procent voert er regelmatig taken uit.
Om weer controle over je werk te krijgen is het cruciaal om keuzes te maken. De EFFECT- methode van Time Management Company helpt je hierbij ...
Karel Deprez (35) baat een hypotheek.winkel uit. We vroegen hem wat zijn job inhoudt en hoeveel hij verdient...
Hoe is het met jouw woon-werk mobiliteit gesteld? Doe de test en bereken jouw persoonlijke mobiliteitsscore!
Van thuis uit werken heeft zijn voordelen. Je kan zelfs meetings doen in je pyjama. Maar hoe onderhoud je de connectie met je collega’s?
De impact van de coronacrisis is niet alleen gigantisch op de economie, maar ook op jouw job. Al zijn er manieren om die impact te beperken.
Een haard- of standplaatstoelage: wat is dat? De haard- of standplaatstoelage was dan ter compensatie van hogere (stads)huurkosten. Ook al is de oorspronkelijke reden verdwenen, de toelage is er nog steeds.