Hoogopgeleide vrouwen zijn moe
De korte dagen zorgt bij veel werknemers voor wintermoeheid. Maar bij hoogopgeleide vrouwen is er een zorgwekkendere vorm van vermoeidheid in het spel.
“Carrièrevrouwen zijn slechte moeders”. Een slogan die in het oog springt. Zeker wanneer hij groot gedrukt staat op rode dubbeldekkers die in Londen rijden.
Veel verontwaardigde moeders was de slogan alleszins niet ontgaan. Een van de honderden woedende reacties via de website Mumsnet stelt dat de slogan als “een stoot in de maag” aanvoelde.
De bron van de ophefmakende uitspraak bleek het online forum britainthinks.com te zijn. “Het was de bedoeling discussie uit te lokken en te bewijzen dat reclameborden werken”, klinkt de uitleg. In hun doel om een discussie uit te lokken slaagden ze, aldus 6Minutes. Aangezien het protest aanhield, werd de campagne vroegtijdig stopgezet. Dus toch geen volledig succes.
(ab)  
28 januari 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De korte dagen zorgt bij veel werknemers voor wintermoeheid. Maar bij hoogopgeleide vrouwen is er een zorgwekkendere vorm van vermoeidheid in het spel.
Vrouwen met haar op hun tanden verdienen gemiddeld 4 procent meer dan vrouwen die 'gewoon' hun werk doen.
Elke week gaat Jobat op zoek naar de man achter een bekende vrouw. Deze week is dat Arne Schönberger, partner van hotelmanager en ‘Mijn Restaurant’-jurylid Christel Cabanier.
Een dankwoordje krijgen van de baas is fijn, maar opslag krijgen is nog beter. Hoeveel hou je nu écht over van die welverdiende loonsverhoging?
Van alle 'rage applyers' geeft bijna de helft (47%) aan dat een toxische werkcultuur hun voornaamste beweegreden is. Hoe ga je daarmee om?
Werken als verpleegkundige in het AZ Sint-Jan Brugge-Oostende AV
Verwacht ruim vijftig standen met werkgevers, workshops én een gratis fotograaf!
De Belgische lonen zitten overal in de lift. Maar Brussel betaalt het best, zo blijkt uit het Jobat Salariskompas, gevolgd door Vlaams-Brabant en Antwerpen.
Covid-19 zou onze manier van werken grondig veranderen, dachten we… Maar klopt dat wel? Hoe zal werken in de toekomst er écht uitzien?