4 skills die je als huismoeder/-vader op je cv kan zetten

Moeder of vader, dat ben je voor het leven. Maar thuisblijven om voor je kroost te zorgen, wordt door de meeste thuisblijfouders toch eerder als iets tijdelijks ervaren tot de kinderen groot genoeg zijn en ze minder intensieve zorg nodig hebben. Vroeg of laat komt er misschien wel een moment dat je je (opnieuw) aan de arbeidsmarkt wil wagen.

Dringend tijd om je cv te updaten! Geen idee welke skills je tijdens je jaren als huismoeder of -vader hebt verworven? We zetten je op weg.

E-GIDS: In 4 stappen naar een perfect CV

1. Geduld

Wie ooit kleine kinderen heeft gehad, zal het zonder aarzelen beamen: als ouder moet je een flinke dosis geduld aan de dag leggen. Zoon- of dochterlief stoot gegarandeerd wel eens een drinkbeker om. Of er volgt luid protest wanneer je hen vraagt hun jas aan te doen. Om nog maar te zwijgen van de koppige peuterjaren!

Als thuisblijfouder moet je dan vooral zen blijven. Geduldig zijn en je kalmte bewaren: een bijzondere skill, die ook van pas komt op de werkvloer. Een ontevreden klant die luidkeels zijn mening verkondigt? Een conflict met een collega? Jij handelt het zaakje in alle rust en sereniteit af.

Lees ook: 4 tips voor (thuis)werkende ouders

2. Doorzettingsvermogen

Heb je een aantal jaar fulltime thuis voor de kinderen gezorgd? Dan kan je er zeker van zijn dat je op het vlak van doorzettingsvermogen gegarandeerd gegroeid bent. Thuisblijfouders kunnen het zich namelijk niet permitteren om hun to-dolijst te laten aanmodderen. Als een kind huilt, moet het nú getroost worden. De was uitstellen tot morgen? Onmogelijk, want dan heeft je zoon of dochter niks om aan te trekken.

Huismoeders en -vaders hollen van de ene taak naar de andere. Ze geven niet op, maar zetten door. Dag in, dag uit. Een grote toegevoegde waarde op de arbeidsmarkt!

3. Veerkracht

Het loopt niet altijd van een leien dakje, maar thuisblijfouders pakken tegenslagen aan alsof het een koud kunstje is. En daar zijn twee redenen voor. Ten eerste: je hebt de tijd niet om erover te piekeren, want de kinderen vragen voortdurend je onverdeelde aandacht. En ten tweede: je bent verantwoordelijk voor een veilige, aangename sfeer in huis. Je wil het dus niet te veel laten blijken wanneer je van slag bent.

Met een focus op de toekomst laat jij negatieve gebeurtenissen zo snel mogelijk achter je. Die emotionele veerkracht komt goed van pas op stresserende werkdagen.

Zorg goed voor jezelf: 6 tips voor drukke ouders

4. Motivatie

Kleine kinderen gaan je niet snel expliciet bedanken voor al je harde werk. Ze staan er niet bij stil dat jij hun kleren wast, voor eten zorgt, hun rommel opruimt en doktersafspraken regelt. Als huismoeder of -vader krijg je dan ook minder schouderklopjes en complimenten. Toch moet je telkens weer gemotiveerd aan de dag beginnen.

Je haalt alle motivatie uit jezelf, zonder een externe beloning in het verschiet, en dat is een kunst. Intrinsieke motivatie, noemen we dat. Zet die vaardigheid dus maar snel op je cv, want heel wat werkgevers kunnen een gemotiveerde werkkracht goed gebruiken!

Ontdek: Welke kwaliteiten heb je vandaag nodig op de arbeidsmarkt?

(ZINNIG) - Bron: Intermediair