Mag je ex-baas je e-mail lezen?
Wanneer iemand een organisatie verlaat of wordt ontslagen, wat te doen met e-mail die (nog) op zijn of haar professionele e-mailadres terechtkomt?
Maar al te vaak komt een ontslag als een donderslag bij heldere hemel. En natuurlijk wil je weten waarom je ontslagen bent. Stel deze en andere vragen gerust op het laatste gesprek.
Ontslagen? Is het wel correct gebeurd? Kan je ook ontslagen worden tijdens je proefperiode? En welke opzegtermijn moet jij nog doen? Deze en alle antwoorden op vragen over ontslagen worden, vind je in onderstaande Jobat dossier. Bovendien kan je bij ons de volledige e-gids 'Ontslag gekregen: hoe moet het nu verder?' gratis downloaden.
Wanneer iemand een organisatie verlaat of wordt ontslagen, wat te doen met e-mail die (nog) op zijn of haar professionele e-mailadres terechtkomt?
1 op 6 aanwervingen met vast contract stopt al binnen de 6 maanden. En dat heeft een impact...
De war for talent is nergens zo erg als in ons land... Ontdek de reden hier.
Een werkgever mag communiceren over het eventuele vertrek of ontslag van een medewerker. Maar die informatie moet ook minimaal blijven!
Werk is werk en privé is privé… of toch niet? In bepaalde gevallen kan je werkgever jou wel degelijk sanctioneren of zelfs ontslaan bij ongepast gedrag.
Ben je pas ontslagen? Of ben je van plan om ontslag te nemen? Bereken dan hier je opzegtermijn!
In 2023 veranderen enkele maatregelen rond je werk en loon ingrijpend. We zetten met Jobat de belangrijkste op een rijtje.
Ontslagen worden na de geboorte van je kleine is een nachtmerrie. Gelukkig zijn vaders en meeouders die geboorteverlof opnemen beschermd tegen ontslag.
Wanneer spreken we van werkweigering? En wat kunnen de gevolgen zijn voor jou als je een taak niet wil uitvoeren? Lees het hier.
Hoe jammer ook, een burn-out kan je nog lang achtervolgen... Wat zijn de gevolgen precies?
Het aantal ontslagen staan in ons land op een laag peil. Toch zijn er jaarlijks duizenden die hun ontslag krijgen of nemen. Hoe nemen zij dan afscheid?
Hoe zit de regelgeving omtrent de bescherming tegen ontslag bij zwangerschap in elkaar?
Welke bescherming krijg ik tijdens de periode van mijn moederschapsverlof?
Wil je op woensdag vrij maar heb je schrik voor de reactie van je baas? Neem ouderschapsverlof waarbij je beschermd bent tegen ontslag.
Denk je dat je ontslagen bent omdat je zwanger bent? Jobat zet de gevolgen op een rij.
Het antwoord op deze vraag is afhankelijk van wie de opzeg gegeven heeft: de werkgever of de werknemer.
Een tekortkoming op de werkvloer kan zo ernstig zijn dat ze elke verdere samenwerking tussen werkgever en werknemer onmiddellijk en definitief onmogelijk maakt.
Het is niet altijd duidelijk of een reden tot ontslag een ‘dringende reden’ is... Wij pluisden het voor je uit.
Scheiden doet lijden, ook als je op het werk ontslagen wordt. Toch hoeft het geen emotionele rollercoaster te zijn want zelfs van een ontslag kun je een positieve ervaring maken!
United Airlines zet 232 werknemers aan de deur die weigeren om zich te laten inenten met het coronavaccin.