396 opleidingen | Jobat.be

Hr Business Partner: masterclass

MBA Masterclass Organisatieontwikkeling en HR

Basiskennis Management

Security Essentials voor Management en Staf

Je team (opnieuw) samen krijgen in de hybride werkrealiteit

Toolkit voor leidinggevenden: Leidinggeven en visie

Toolkit voor leidinggevenden: Leidinggeven bij verandering

MBA Track Leading Business Transformation

De assistant als strategisch partner

Aansturen van onproductief gedrag

Coachen op attitude, gedrag en resultaat

De controller als business partner

Eigenaarschap ontwikkelen bij medewerkers teams

Managing projects

Niet-hiërarchisch leidinggeven

HR als AI-regisseur

Nudging in actie

CHANGE LEIDERSCHAP - van weerstand naar beweging

Van opleiden naar impact van leren

Middle managementvaardigheden

Projectmanagement van A tot Z

Generaties op de werkvloer: hoe KMO’s kracht halen uit diversiteit

Leiderschap in Zelfsturing

Masterclass Consent besluitvorming

Sociocratie 3.0: haal het beste uit je team en organisatie

Communiceren onderhandelen met vakbonden op de werkvloer

Listig in lastige situaties

Onzichtbaar leiderschap

Conflicthantering

Effectief delegeren

Situationeel Leiderschap

Systeemdenken

Wetenschappelijke inzichten over teamontwikkeling

De kracht van leiderschap

Yellow Belt - Lean Six Sigma

Effectieve Conflicthantering voor Leidinggevenden

Leiding geven aan arbeiders

Managen en coachen van uw Customer Service Team

Conflicthantering: spanningen omzetten in samenwerking

Op weg naar coachend leiderschap LEVEL 2

Teamcoach

Leiding geven voor niet-leidinggevenden

Functioneringsgesprekken voeren

Efficiënter werken op basis van Agile en Scrum

Het 4D Lean model: verhoog de creativiteit

Feedback geven in een open feedbackcultuur

Leidinggeven voor gevorderden

Hoe zorgt u voor een effectief retentiebeleid ?

Infomoment l Corporate Vitality Manager

Het voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken

396 opleidingen: Change and peoplemanagement

Hr Business Partner: masterclass

MBA Masterclass Organisatieontwikkeling en HR

Basiskennis Management

Security Essentials voor Management en Staf

Je team (opnieuw) samen krijgen in de hybride werkrealiteit

Toolkit voor leidinggevenden: Leidinggeven en visie

Toolkit voor leidinggevenden: Leidinggeven bij verandering

MBA Track Leading Business Transformation

De assistant als strategisch partner

Aansturen van onproductief gedrag

Coachen op attitude, gedrag en resultaat

De controller als business partner

Eigenaarschap ontwikkelen bij medewerkers teams

Managing projects

Niet-hiërarchisch leidinggeven

HR als AI-regisseur

Nudging in actie

CHANGE LEIDERSCHAP - van weerstand naar beweging

Van opleiden naar impact van leren

Middle managementvaardigheden

Projectmanagement van A tot Z

Generaties op de werkvloer: hoe KMO’s kracht halen uit diversiteit

Leiderschap in Zelfsturing

Masterclass Consent besluitvorming

Sociocratie 3.0: haal het beste uit je team en organisatie

Communiceren onderhandelen met vakbonden op de werkvloer

Listig in lastige situaties

Onzichtbaar leiderschap

Conflicthantering

Effectief delegeren

Situationeel Leiderschap

Systeemdenken

Wetenschappelijke inzichten over teamontwikkeling

De kracht van leiderschap

Yellow Belt - Lean Six Sigma

Effectieve Conflicthantering voor Leidinggevenden

Leiding geven aan arbeiders

Managen en coachen van uw Customer Service Team

Conflicthantering: spanningen omzetten in samenwerking

Op weg naar coachend leiderschap LEVEL 2

Teamcoach

Leiding geven voor niet-leidinggevenden

Functioneringsgesprekken voeren

Efficiënter werken op basis van Agile en Scrum

Het 4D Lean model: verhoog de creativiteit

Feedback geven in een open feedbackcultuur

Leidinggeven voor gevorderden

Hoe zorgt u voor een effectief retentiebeleid ?

Infomoment l Corporate Vitality Manager

Het voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken