Om medewerkers voor zich te winnen én vooral om ze aan boord te kunnen houden, moet je perspectieven kunnen bieden. Zeker in sectoren waar schaarste heerst...

Slechts 1 op de 10 werknemers krijgt energie van zijn job en gaat fluitend naar huis na een werkdag, zo blijkt uit een peiling bij 16.857 Belgen.

Coldplay is de grootste muziekgroep van zijn generatie of de U2 van de 21ste eeuw. Maar wat kun jij voor jouw carrière leren van deze Britse rockband?

Sinds januari 2019 mag je maandelijks tot 1.000 euro bijverdienen via sport…

De bundeling van krachten door opleidingsverstrekkers is een cruciale factor om knelpuntberoepen in te vullen.

Bedrijven kunnen behoorlijk onvoorspelbaar zijn en voor je het weet sta je op straat. Maar wie goed voorbereid is, heeft geen enkele reden om te panikeren. Hoe? Zo!

Om de geheimen van de nanotechnologie te doorgronden, zijn we bij Imec in Leuven aan het juiste adres. We spraken er met twee ingenieur-onderzoekers...

Waarom daarbuiten een witte raaf zoeken als je zelf (potentiële) toppers hebt zitten die de vrijgekomen job perfect kunnen invullen?

Een ongeluk zit in een klein hoekje, ook op je werk. Elke seconde zonder aangeboden hulp kan een wereld van verschil betekenen.

Proficiat! Je bent uitgenodigd voor een tweede sollicitatiegesprek. Je bent er bijna, maar nog niet helemaal. Wat kan je nu verwachten?

Hoe help je als werknemer mee bouwen aan een goede bedrijfscultuur zodat je elke dag met plezier gaat werken? Met deze 10 tips...

Plaats- en tijdonafhankelijk werken is vandaag al ingeburgerd. Dit betekent ook dat de technologie dit optimaal moet ondersteunen. De vraag is natuurlijk: hoe? En wat is belangrijk?

Steeds meer bedrijven zetten in op een bredere aanpak in managementopleidingen. Bij HR & Well-being partner Attentia gebruiken ze hiervoor volgende strategie...

Iedereen kan wel eens een slechte dag hebben, maar sommige collega’s neigen toch meer naar lui dan naar een tijdelijke dip. Hoe pak je dat aan?

Trekt deze titel jouw aandacht, dan is de kans groot dat je een creatieve generalist bent (ook wel een multipotential genoemd). Silvia Derom maakt je wegwijs…

Ze zijn ongemotiveerd, lui en duur. Ze hebben geen ambitie, te veel verlof en een te gul pensioen dat ze veel te vroeg opnemen... Maar klopt dat allemaal?

Van alle loontrekkenden in ons land werkt 27 procent deeltijds.

Een basisinkomen voor iedereen? In Finland zijn ze alvast niet overtuigd. Want een eerste experiment toont aan dat het niemand aan werk helpt.

De oorlog om talent woedt hevig. Durft een bedrijf in die omstandigheden een ingenieur, werfleider of informaticus nog te ontslaan?

Nitto Belgium heeft een hele dag de fabriek in Genk stilgelegd. De reden was dat de werknemers collectief werden bijgeschoold over veiligheid op het werk.