Als vrouw krijg je vaak te maken met ongepaste vragen of opmerkingen, ook op kantoor... De oneliners zijn divers maar voor veel vrouwen herkenbaar.

De wetgeving voorziet allerhande beschermingsmaatregelen voor zwangere werkneemsters. Maar mogen zij ook meer pauzes nemen omwille van hun zwangerschap?

Tot je baby negen maanden oud is, mag je je werk onderbreken om borstvoeding te geven en/of melk af te kolven.

Doelen. We kunnen ze vergelijken met de goede voornemens die we elk jaar stellen. Eerst zijn we enthousiast, maar dat gevoel verdwijnt wanneer de werkdruk toeneemt.

Er is werk en er is privé. Maar wat als die ‘alleen maar goede collega’s’ uiteindelijk verliefd(en) worden? Wat zegt het arbeidsrecht? En het gezond verstand?

Hoe zit de regelgeving omtrent de bescherming tegen ontslag bij zwangerschap in elkaar?

Welke bescherming krijg ik tijdens de periode van mijn moederschapsverlof?

Welke stappen onderneem je het beste bij een zwangerschap?

Hoelang heb ik recht op het moederschapsverlof?

Je kan het startbedrag of kraamgeld aanvragen tijdens je zwangerschap en tot na de geboorte van je kindje. Hoe ga je te werk?

“In een sollicitatiegesprek beweren dat je de baan koste wat het kost wil hebben is hetzelfde als een trouwaanzoek doen na je eerste date.”

We vroegen aan Sofie (46) uit Gent hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...

Een plaagstoot tijdens het werk maakt de sfeer alleen maar jovialer en aangenamer. Maar wat als de plaagstootjes evolueren naar regelrecht pestgedrag?

Wat als je na een ontslag wil terugkeren naar je ex-werkgever? Zou je dat wel doen, of denk je er best nog eens twee keer over na? Hoe pak je het aan?

De wereld staat niet stil en net daarom is het belangrijk dat je je skills blijft perfectioneren. Hoe pak je dat aan zonder het jezelf té moeilijk te maken?

We vroegen een 72-jarige gepensioneerde leerkracht Biologie naar haar vroegere job en naar de grootte van haar pensioen...

Mag je met behoud van het loon naar de gynaecoloog tijdens de werkuren?

Na het behalen van een collectieve doelstelling kan een schouderklopje van de baas deugd doen. Een loonbonus is natuurlijk nog meer een beloning.

Van het vinden van een geschikte partner of job tot omgaan met vertrouwen, rouw en angst. De echt belangrijke dingen leren we niet op school.

Werkgevers hebben een systeem van hybride werk opgelegd. Overleg met werknemers hierover was er nauwelijks, en daar wringt nu net het schoentje...