Helft werkgevers bant Facebook en Twitter
Deel jij je laatste nieuwtjes via Twitter of Facebook? Dan zit de kans er dik in dat je dat eigenlijk na je werkuren moet doen.
Voor Hal Thomas, een Amerikaanse marketeer, alvast wel. Hij kreeg een baan bij het marketingbedrijf BFG door een sollicitatieberichtje van amper 133 lettertekens op de sociale netwerksite Twitter te posten. Met wel zeer weinig woorden bewees hij geschikt te zijn voor een functie als social media manager.
“Ik wou een memorabele indruk maken”, zegt Hal. Voor zijn minimale boodschap leverde hij toch een maximale inspanning. Zo plaatste hij in zijn twitterbericht een link naar een grappige afbeelding van zichzelf op de cover van Wired, een Amerikaans tijdschrift over technologie.
Via een tweede link naar zijn weblog bewees Hal te beschikken over de nodige portie schrijftalent en inzicht in de sociale media. “Twitter was het perfecte medium voor onze zoektocht naar een sollicitant die middenin de sociale media leeft. Hal bewees over humor te beschikken en stak er met kop en schouders bovenuit”, zegt Sloane Kelley van BFG Communications.
> Volg ons op twitter.com/Jobat en ontvang elke dag een handige tip.
17 december 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Deel jij je laatste nieuwtjes via Twitter of Facebook? Dan zit de kans er dik in dat je dat eigenlijk na je werkuren moet doen.
Wil je graag je huidige job blijven uitoefenen, zonder ontslagen te worden? Wees dan heel voorzichtig met wat je op Facebook en/of Twitter doet! Want ja, je werkgever leest heel vaak mee, meer zelfs dan je denkt!
Hoe unplug je jezelf na een dag thuiswerken en kom je écht tot rust? Met deze tips wordt het alvast een stuk gemakkelijker.
Het is een heel typische functie bij Colruyt Group: vijftig werkvereenvoudigers kijken waar het werk efficiënter kan verlopen. En vooral ook duurzamer.
De economische crisis raakt iedereen. Veel bedrijven zoeken naar oplossingen om hun kosten te drukken. Maar mogen ze ook morrelen aan jouw arbeidsvoorwaarden?
Vrijwel alle werkende vrouwen brengen minstens de helft van hun carrière door met een stille hindernis: de menstruatiecyclus...
Groen en digitaal, daarin ligt ook de toekomst in chemie en farma. De sector definieert 7 profielen die bij deze transitie een cruciale rol spelen.
Wat gebeurt er als je in je organisatie beslist om een hele week geen vergaderingen in te plannen? Voel je je dan afgesloten van je collega’s?
Heb je een beperking of ziekte? En voel je daardoor drempels op de arbeidsmarkt? Dan wil je graag kennismaken met Gabriela Necula van de Vlaamse overheid.