Helft werkgevers bant Facebook en Twitter
Deel jij je laatste nieuwtjes via Twitter of Facebook? Dan zit de kans er dik in dat je dat eigenlijk na je werkuren moet doen.
Voor Hal Thomas, een Amerikaanse marketeer, alvast wel. Hij kreeg een baan bij het marketingbedrijf BFG door een sollicitatieberichtje van amper 133 lettertekens op de sociale netwerksite Twitter te posten. Met wel zeer weinig woorden bewees hij geschikt te zijn voor een functie als social media manager.
“Ik wou een memorabele indruk maken”, zegt Hal. Voor zijn minimale boodschap leverde hij toch een maximale inspanning. Zo plaatste hij in zijn twitterbericht een link naar een grappige afbeelding van zichzelf op de cover van Wired, een Amerikaans tijdschrift over technologie.
Via een tweede link naar zijn weblog bewees Hal te beschikken over de nodige portie schrijftalent en inzicht in de sociale media. “Twitter was het perfecte medium voor onze zoektocht naar een sollicitant die middenin de sociale media leeft. Hal bewees over humor te beschikken en stak er met kop en schouders bovenuit”, zegt Sloane Kelley van BFG Communications.
> Volg ons op twitter.com/Jobat en ontvang elke dag een handige tip.
17 december 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Deel jij je laatste nieuwtjes via Twitter of Facebook? Dan zit de kans er dik in dat je dat eigenlijk na je werkuren moet doen.
Wil je graag je huidige job blijven uitoefenen, zonder ontslagen te worden? Wees dan heel voorzichtig met wat je op Facebook en/of Twitter doet! Want ja, je werkgever leest heel vaak mee, meer zelfs dan je denkt!
Heb jij ook een hekel aan maandagen? Je bent echt niet de enige. Maar geen nood: wij helpen je om wel uit te kijken naar maandagen.
Liantis ondersteunt in België meer dan 222.000 zelfstandige ondernemers en 67.500 bedrijven op het vlak van hr
Arvesta introduceert jongeren stapsgewijs via het Young Graduate Program. Michelle Gerrits (24) startte in oktober met dat nieuwe traject.
Werkgevers plaatsen voor ondersteunende functies een goede talenkennis hoger op het verlanglijstje. En kennis van Frans in het bijzonder.
Welke sterren schitteren niet alleen helder op het grote en kleine scherm, maar doen ook hun bankrekening fonkelen?
Iedereen is welkom én nodig in de zorgsector: van ondersteunende diensten tot boekhouders en chauffeurs.
Werken bij Yontec: “Wij huldingen het principe ‘walk the talk’, dus doe wat je zegt.”