Tien kandidaten, tien ontslagen
Kristof Schiettecatte is al tien maanden op zoek naar een geschikte technicus voor zijn beveiligingsbedrijf. Het relaas van hoe tien kandidaten hun kans verkwanselden.
Kristof Schiettekatte (30) startte vijf jaar geleden zijn bedrijf ASC-Service, dat in automatisering en beveiliging doet. 'Ik ben van nul begonnen', vertelt de man. 'De zaken gingen steeds beter en in mei vorig jaar besliste ik een technicus aan te werven. We zijn nu tien maanden later, ik heb tien kandidaten geprobeerd en moest ze alle tien ontslaan omdat ze totaal geen discipline hebben. Op de duur ga ik nog Polen moeten aanwerven.'
> Tien kandidaten, tien ontslagen
Schiettekatte klinkt radeloos: 'Ik vraag me echt af hoe het verder moet met de jeugd. Ze willen allemaal alles onmiddellijk, maar niemand wil nog verantwoordelijkheid nemen. Ik vind dat er op school twee vakken moeten bij komen: discipline en verantwoordelijkheidszin.'
Het fenomeen van gebrek aan arbeidsethiek bij jonge werknemers is de werkgeversorganisatie Unizo allesbehalve onbekend. 'Werkgevers klagen dat kandidaten zelfs al op hun sollicitatiegesprek te laat komen. En wanneer ze dan beginnen te werken, hebben ze het opnieuw moeilijk om 's morgens op tijd te zijn. Ook geconcentreerd werken en opdrachten van de baas aanvaarden is voor beginners vaak een probleem', zegt Thomas Compernolle van Unizo.
'Om die discipline er toch in te krijgen, pleiten wij voor werkplekleren, stages dus, voor alle humaniorastudenten. Dus ook voor die in het algemeen secundair onderwijs. Dan zou bijvoorbeeld iemand die overweegt laborante te worden eerst eens een tijd in een laboratorium kunnen meedraaien, ook om te zien of het werk haar ligt', zegt Nele Muys van de Unizo-opleidingsdienst.
(pd) - Nieuwsblad.biz
6 augustus 2019Kristof Schiettekatte (30) startte vijf jaar geleden zijn bedrijf ASC-Service, dat in automatisering en beveiliging doet. 'Ik ben van nul begonnen', vertelt de man. 'De zaken gingen steeds beter en in mei vorig jaar besliste ik een technicus aan te werven. We zijn nu tien maanden later, ik heb tien kandidaten geprobeerd en moest ze alle tien ontslaan omdat ze totaal geen discipline hebben. Op de duur ga ik nog Polen moeten aanwerven.'
> Tien kandidaten, tien ontslagen
Schiettekatte klinkt radeloos: 'Ik vraag me echt af hoe het verder moet met de jeugd. Ze willen allemaal alles onmiddellijk, maar niemand wil nog verantwoordelijkheid nemen. Ik vind dat er op school twee vakken moeten bij komen: discipline en verantwoordelijkheidszin.'
Het fenomeen van gebrek aan arbeidsethiek bij jonge werknemers is de werkgeversorganisatie Unizo allesbehalve onbekend. 'Werkgevers klagen dat kandidaten zelfs al op hun sollicitatiegesprek te laat komen. En wanneer ze dan beginnen te werken, hebben ze het opnieuw moeilijk om 's morgens op tijd te zijn. Ook geconcentreerd werken en opdrachten van de baas aanvaarden is voor beginners vaak een probleem', zegt Thomas Compernolle van Unizo.
'Om die discipline er toch in te krijgen, pleiten wij voor werkplekleren, stages dus, voor alle humaniorastudenten. Dus ook voor die in het algemeen secundair onderwijs. Dan zou bijvoorbeeld iemand die overweegt laborante te worden eerst eens een tijd in een laboratorium kunnen meedraaien, ook om te zien of het werk haar ligt', zegt Nele Muys van de Unizo-opleidingsdienst.
(pd) - Nieuwsblad.biz
6 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Kristof Schiettecatte is al tien maanden op zoek naar een geschikte technicus voor zijn beveiligingsbedrijf. Het relaas van hoe tien kandidaten hun kans verkwanselden.
"De school van mijn zoon belt dat hij ziek is. Kan ik zomaar weg van het werk en wat zijn de (financiële) gevolgen?"
‘Generation Y’, jongeren geboren na 1980, komt momenteel massaal op de arbeidsmarkt. Maar die is krap en biedt weinig werk. Toch nemen onze twintigers niet zomaar elk baantje aan. Intussen klagen werkgevers over een gebrek aan verantwoordelijkheidszin. Jong en oud, begrijpen ze elkaar nog?
Een op drie werknemers vreest om zijn job te verliezen door de economische crisis. Slechts een minderheid is bereid zelf iets te doen om een eventueel ontslag te vermijden.
Het probleem van spanning op het werk lijkt al jaren alleen maar toe te nemen, en de pandemie heeft daarbij niet geholpen...
We vroegen een 27-jarige verpleegkundige Intensieve Zorgen naar haar job en hoeveel zij daar maandelijks mee verdient...
Accountantskantoren zijn volop op zoek naar kantoormedewerkers en accountants. Maar hoe is het om in de sector te werken?
Leslie Ramboer en Dominique Ketels zetten zich dagelijks in voor de Kortrijkzanen.
Een portie inzet, initiatief en enthousiasme kunnen goed zijn voor je professionele carrière. Toch hoef je niet altijd gewillig “ja” te zeggen tegen je baas ...
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
"De school van mijn zoon belt dat hij ziek is. Kan ik zomaar weg van het werk en wat zijn de (financiële) gevolgen?"
Een op drie werknemers vreest om zijn job te verliezen door de economische crisis. Slechts een minderheid is bereid zelf iets te doen om een eventueel ontslag te vermijden.
‘Generation Y’, jongeren geboren na 1980, komt momenteel massaal op de arbeidsmarkt. Maar die is krap en biedt weinig werk. Toch nemen onze twintigers niet zomaar elk baantje aan. Intussen klagen werkgevers over een gebrek aan verantwoordelijkheidszin. Jong en oud, begrijpen ze elkaar nog?
Kristof Schiettecatte is al tien maanden op zoek naar een geschikte technicus voor zijn beveiligingsbedrijf. Het relaas van hoe tien kandidaten hun kans verkwanselden.
Eat, sleep, work, repeat. Geleefd worden, verre van aangenaam, maar voor velen heel herkenbaar. Hoe komt dat? En belangrijker: hoe geraak je dat gevoel kwijt?
Drie op de vier werkgevers willen kandidaten, waarbij het vereiste diploma ontbreekt, toch op gesprek laten komen.
Of het nu een evaluatie-, functionering- of planningsgesprek is: ziehier enkele tips, voor beide kanten van de tafel...
De kans is groot dat je tijdens het sollicitatieproces een aantal tests zult moeten ondergaan. Deze tips geven jouw IQ alvast een snelle boost.
Al jouw (en nog veel meer) vragen over ouderschapsverlof op een simpele manier beantwoord...