Greenyard Prepared is al tientallen jaren één van de absolute sterkhouders van de Limburgse economie. Het bedrijf uit Bree is haast overal ter wereld gekend als specialist in groente- en fruitconserven, sauzen en kant-en-klare maaltijden. Dat gebeurt met veel succes, want de groei houdt onverminderd aan. En dat betekent dat Greenyard Prepared niet alleen de gebouwen en het machinepark steeds uitbreidt, maar dat ook het personeelsbestand gelijkmatig toeneemt. Nu de zoveelste groeispurt zich voordoet, kunnen ze enkele straffe collega’s (m/v) goed gebruiken.
“Een eerste categorie van profielen die we zoeken, zijn technische bollebozen”, zegt Jan Dirkx, HR Director van Greenyard Prepared. “We hebben nu al een 80-tal technici in dienst, die noodzakelijk zijn om ons strategisch groeitraject verder te zetten. De nieuwkomers moeten ons - samen met het huidige technische team- naar het volgende niveau helpen, door nieuwe producten en verpakkingen te ontwikkelen, door nieuwe machines aan te sturen of het technisch onderhoud te optimaliseren.”
“We rekenen op extra mankracht om onze producten en ons bedrijf nóg beter te maken. Zo werken onze mensen mee aan een betere work-life balance voor de consumenten, want gezonde, lekkere en makkelijk te bereiden voedingsproducten passen helemaal in de moderne levensstijl die iedereen nastreeft.”
(Kurt Meers) - Meer info: www.jobs.greenyardprepared.com
17 januari 2020Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Ook in onze provincie werken steeds meer mensen in maatwerkbedrijven, de vroegere beschutte en sociale werkplaatsen.
Logistieke jobs toch toegankelijk maken voor lager geschoolden? Laat deze werkgever die inzet op e-commerce en dus digitalisering een voorbeeld zijn.
Wie niet bang is van fysiek zwaar werk en ook bereid is om in shiften te werken, kan als productiearbeider goed zijn of haar brood verdienen.
De oorlog om talent woedt hevig. Durft een bedrijf in die omstandigheden een ingenieur, werfleider of informaticus nog te ontslaan?
Heeft het zin om jarenlang op de schoolbanken te zitten? Toch wel, zo blijkt. Een overzicht...
Regelmatig luidt de alarmbel: de automatisering zal heel wat jobs doen verdwijnen. Gelukkig zal de technologie die bij deze automatisering hoort een heleboel nieuwe kansen met zich meebrengen.
Opnieuw gaan studeren en dan je boterham verdienen met wat je écht graag doet? Raoul Decoster is zo iemand...
Wie alleen maar tijdens de betaalde werkuren werkt en uit principe geen overuren maakt, is tegenwoordig een trendsetter. Maar is quiet quitting wel verstandig?
The Rolling Stones denken niet aan uitbollen. Hun knaldrang en de vele extra inkomsten zorgen voor een comfortabele, oude dag. Hoeveel verdienen ze eigenlijk?