5 gouden omscholingsregels
Een omscholing is niet noodzakelijk de sleutel tot succes. Daarom geeft jobat je enkele tips mee.
“Ik studeerde zelf nog radio aan het Rits toen ik door Peter gebeld werd met de vraag of ik de Afrekening wou presenteren. Blijkbaar had iemand hem mijn naam ingefluisterd. Peter was toen producer van de Afrekening. Ik kende hem van zijn radiowerk en was ook fan maar op dat moment zeker geen echte Studio Brussel-luisteraar.”
Peter Van de Veire: “Ik herinner me nog dat Siska, gekleed in een uitgezakte zwarte trui en een blauwe joggingbroek, heel onbevooroordeeld de studio binnenstapte voor een stemtest. In tegenstelling tot de meeste sollicitanten leek ze totaal niet zenuwachtig. En toen ze in de microfoon praatte, was dat het meest natuurlijke wat ik in jaren had gezien en gehoord.”
“Ik luister graag naar Peter op de radio. Hij is heel grappig en snel. Je kan je daar in trainen, vooral dan in snelheid en techniek, maar dat soort humor moet je echt wel in je hebben. En Peter is nu eenmaal begaafd. Voor mij is hij de beste radiomaker die je in Vlaanderen vindt. Zelf heb ik echt moeten groeien in het vak. Het verschil tussen mijn allereerste Afrekening en wat ik nu doe, is immens.”
Peter Van de Veire: “Ze was inderdaad ‘kakzenuwachtig’ die eerste keer. Bovendien werd ze ook nog eens gevolgd door een ploeg van Radio 1, wat haar niet echt op haar gemak stemde. Maar uiteindelijk is alles vrij goed verlopen. Siska is uit zichzelf heel naturel. Die authenticiteit is heel belangrijk als je radio maakt.”
“Ik heb die eerste uitzending nog altijd op cd staan en dat is best gênant om naar te luisteren. Gelukkig is Peter redelijk goed in het geven van kritiek. Het is ook één van de weinige mensen waar ik dat van pik. Een jaar lang zat er elke donderdag een mail in mijn bus over wat er goed was en beter kon aan mijn uitzending van de dag ervoor. Vorig jaar - ik denk dat het juni was - heeft hij me out of the blue nog eens zo’n mail gestuurd. Daar staat dan tot op de seconde getimed in waar ik te slordig was.”
Peter Van de Veire: “Ik weet niet of ze het nu nog is, maar in het begin was Siska een heel nederig meisje, leergierig en luisterbereid ook. Dat heeft in haar voordeel gespeeld. Want gemakkelijk heeft ze het niet gehad. Als er iemand nieuw de Afrekening presenteerde, werd die meteen neergesabeld. Ze heeft hard moeten werken om in de armen van de luisteraar gesloten te worden.”
“Peter klinkt misschien heel onvoorbereid maar eigenlijk is hij een enorme perfectionist. Ik schrok er een beetje van toen ik zag hoe hij tot ’s avonds de uitzending van de dag erop zat voor te bereiden. Wat hij zou zeggen, welke jingle hij zou gebruiken ... Dat werd allemaal netjes uitgetypt. Peter is een controlefreak; hij maakt daar ook geen geheim van. Je moest eens zien hoe zijn bureau erbij ligt. Piekfijn in orde; het mijne is een stortbak.”
Peter Van de Veire: “Ze is niet zo perfectionistisch als mezelf. Maar dat hoeft ook niet; het zou waarschijnlijk ook iets te pijnlijk zijn voor iedereen (lacht). Maar intussen heeft ze zoveel ervaring dat ze zelf weet wat wel en niet kan. Nu ik op een andere zender zit, hoor ik haar eigenlijk veel te weinig. De radio staat nu ook een stuk minder op Studio Brussel.”
“Peter heeft altijd in me geloofd, ook toen het niet gemakkelijk was om de bazen te overtuigen van mijn talent. De vraag of ik hier mocht blijven werken, of ik de juiste persoon op de juiste plaats was, is hier wel eens gesteld. Op die momenten heeft Peter het altijd voor me opgenomen en zijn stem laten gelden. ‘Ik geloof in Siska’, zei hij dan. ‘Het zit erin, het moet er gewoon nog goed uitkomen.’ Daar ben ik hem heel dankbaar voor. Hij heeft me zo ook veel zelfvertrouwen gegeven.”
Peter Van de Veire: “Ik moest wel in haar geloven, ik had ze binnengehaald (lacht). Maar het was alleszins niet gespeeld. Er is echt getwijfeld over Siska en er werden vragen gesteld over haar doorgroeimogelijkheden. Op een bepaald moment was ze hier zowat de eeuwige vervangster. Zo kan je natuurlijk nooit een programma echt goed ‘pakken’. Maar uiteindelijk heeft ze wel haar kans gekregen als sidekick van Tomas. En sinds Music for Life is het alleen maar vooruitgegaan met haar. Ze heeft nog altijd die meisjesachtige trekken maar het is wel een echte madam geworden.”
Een omscholing is niet noodzakelijk de sleutel tot succes. Daarom geeft jobat je enkele tips mee.
22 weken ouderschapsverlof, volledig betaald door je werkgever... Veel mensen kunnen daar alleen maar van dromen. Bij Nestlé is het realiteit.
Tot 400 kilometer: zo veel file staat er soms tijdens een regenachtige ochtendspits. Toch zijn er efficiënte remedies, al moet de werkgever meewillen.
Veel starters zijn bereid een baan onder hun niveau te aanvaarden. Daar blijf je best wel niet te lang hangen of je IQ gaat naar omlaag.
Uit onderzoek blijkt dat HR-managers slechts zes seconden besteden aan het bekijken van een cv. Schep daarom voldoende duidelijkheid in je cv.
Tot voor enkele jaren was hij nog onbekend, intussen werd hij haast te bekend om z'n eigen tv-programma te presenteren. Wat kun jij leren van Jens Dendocker?
Wil je graag wat meer structuur brengen in je werk? Dan hebben wij een aantal praktische tips waarmee jij je werkdag succesvol kan plannen.
Vertel ons welke job jij doet, ons Jobat Salariskompas vertelt je hoeveel je zou moeten verdienen. En op welke extralegale voordelen je recht hebt!
Welke factoren beïnvloeden ons geluk? En niet onbelangrijk: hoe kun je die zelf in de juiste richting duwen? Alle beetjes helpen … en ook deze tips.