Valse ziektemeldingen door Mexicaanse griep
Heel wat werknemers grijpen de griepepidemie aan om zich onterecht ziek te melden.
Meer dan een derde van het ziekteverlof wordt namelijk op maandag genomen. Op vrijdag valt daarentegen amper 3 procent van alle ziektemeldingen. Dat zegt onderzoek van Mercer bij 11.000 werknemers.
De maand waarin werknemers zich het vaakst ziek melden is dan weer januari. Die maand blijft iedereen gemiddeld een halve dag thuis. Vooral 3 en 4 januari zijn populaire dagen om niet te komen opdagen. Vorig jaar bleef die dagen 5 procent van alle werknemers thuis uitzieken.
“Zich ziek melden op maandag en frequente korte afwezigheden kunnen wijzen op een lage motivatie van de werknemer. Het kan ook wijzen op een laag moreel bij een bepaald team of departement”, zegt Phiroze Bilimora van Mercer.
Een vierde van de afwezigheden worden geweten aan aandoeningen zoals rug- en gewrichtspijn. Andere populaire redenen zijn verkoudheid, griep en andere virale ziektes (17 procent). Stress zorgt er dan weer voor dat werknemers langere tijd wegblijven.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Heel wat werknemers grijpen de griepepidemie aan om zich onterecht ziek te melden.
Mexicaanse griep of niet, voel je je ziek dan blijf je beter thuis. Wil je de roddels dat je het maar faket de kop in drukken, dan volg je best deze tips.
Aandacht voor de wettelijke aspecten van telewerk is er al. “Maar wie thuiswerk structureel invoert, moet ook aan het welzijn van medewerkers denken.”
Je staat op straat. Een rotgevoel. Zorg echter dat je positief overkomt op een sollicitatie. Anders zal je nog lang thuiszitten. Wij geven alvast 6 tips.
Ondernemingen met vrouwelijke bestuurders boeken betere resultaten dan bedrijven met een compleet mannelijke top. Wij zochten uit hoe dit komt.
Energie besparen. Hoe begin je eraan als kmo? Het Vlaams Energieagentschap ontwikkelde een eenvoudige tool (zelfscan voor kmo’s) waarmee je zelf het verbruik in je bedrijf kunt onderzoeken.
De Franse elektriciteitsmaatschappij EDF vraagt haar 30.000 bedienden om 3 van hun 10 weken betaalde vakantie in te ruilen voor een bonus van 10.000 euro.
Door de coronapandemie kunnen veel ondernemingen niet meer normaal functioneren. Dit brengt juridische gevolgen met zich mee.
Van thuis uit werken heeft zijn voordelen. Je kan zelfs meetings doen in je pyjama. Maar hoe onderhoud je de connectie met je collega’s?
Wil jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?