De 9 meest stresserende beroepen
De ene job gaat al met meer stress gepaard dan de andere. Maar welke behoren tot de absolute top?
Olifanten uitlenen is big business in India. Sommige dieren worden ingehuurd door politieke partijen om in campagnestoeten op te draven. Bedrijven huren olifanten om hun producten aan te prijzen op beurzen.
De olifanten uit Kerala, de Indische staat met het meeste aantal olifanten in gevangenschap, zijn in het bezit van 250 eigenaars en enkele tempels. Zij verhuren de dieren, vooral voor de meer dan 10.000 optochten die er elk jaar plaatsvinden.
In die parades moeten de dieren veel lawaai verdragen van vuurwerk, moeten ze dicht bij vuur staan en zijn ze lang onderweg in krakkemikkige voertuigen. Ze moeten ook nog eens uren op het asfalt stappen in de blakende zon.
De actiegroep Kerala’s Elphant Lovers protesteert tegen het harde werk dat de olifanten moeten verrichten. Volgens de actievoerders zijn de dieren zwaar overwerkt. De eigenaars van de dieren vinden de aantijgingen zwaar overroepen. “Ik verhuur de dieren niet voor het geld, maar uit liefde”, beweert een van de eigenaars.
(ks)
4 maart 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De ene job gaat al met meer stress gepaard dan de andere. Maar welke behoren tot de absolute top?
Ben je erg ontevreden over je werk? Dan is het best een zware opgave om jezelf dagelijks naar je bureau te slepen. Hoe maak je er toch het beste van?
De helft van de werknemers heeft last van stress op het werk; lees de tips hoe je de stress kan voorkomen.
Op het eerste gezicht lijken werken en mediteren niet te verzoenen. Wie kan er nu tot rust komen als hij met deadlines en targets om de oren wordt geslagen? Toch kan het.
Om medische redenen moest Frank stoppen als slager. Dankzij een opleiding bij Cevora realiseerde Frank zijn carrièreswitch
Een klassieke valstrik op je jobinterview is de vraag naar je minder goede kantjes... Wat is de ideale repliek op deze vraag?
Niet iedereen vindt even gemakkelijk de weg naar een geschikte job. Aan de andere kant staan werkgevers meer dan ooit voor een groeiend probleem: hoe vinden ze personeel te midden van een krappe arbeidsmarkt? Meer focus op inclusie en diversiteit zou wel eens (een deel van) het antwoord kunnen zijn.
De Rode Duivels werden vroeger dan verwacht uitgeschakeld op het WK 2022. Maar wat hebben ze nu verdiend? En wat hadden ze kúnnen verdienen?
Referenties zijn vaak een verplicht nummertje in sollicitatieland. Veel werkgevers verwachten namen op een cv, of ze er ook iets mee aanvangen is iets anders...