Baas mag emotie tonen
Leidinggevenden mogen best wel eens hun emoties laten zien, ook als die negatief zijn. Dat komt de motivatie van hun medewerkers alleen maar ten goede.
Let op voor complimentjes van je baas!
Complimentjes geven is goed voor je populariteit als baas, maar pas toch op dat ze je niet de das omdoen.
Een complimentje op zijn tijd moet kunnen. Maar als de baas te vaak en te veel vleit, dan nemen zijn medewerkers hem niet meer serieus. Dat zegt onderzoeker Bart Dietz van de Erasmus Universiteit in Rotterdam.
Dietz stelde bij verkoopsmedewerkers vast dat chefs de beste resultaten bereiken bij hun mensen door hen intellectueel te inspireren. De medewerkers zetten zich dan beter in om nieuwe dingen te leren en om te presteren.
Bovendien, als de leider inspirerend met hen communiceert, ontwikkelen de werknemers manieren om in verschillende situaties beter te kunnen verkopen en dus hun prestaties te verhogen. De leider moet hier overigens niet te veel complimenten voor geven, want Dietz bewijst dat dit een averechts effect heeft. Geen woorden dus, maar daden.
En ook werknemers zijn best erg voorzichtig met het geven van complimentjes...
9 augustus 2019
Aanbevolen jobs
Let op voor complimentjes van je baas!
Complimentjes geven is goed voor je populariteit als baas, maar pas toch op dat ze je niet de das omdoen.
Een complimentje op zijn tijd moet kunnen. Maar als de baas te vaak en te veel vleit, dan nemen zijn medewerkers hem niet meer serieus. Dat zegt onderzoeker Bart Dietz van de Erasmus Universiteit in Rotterdam.
Dietz stelde bij verkoopsmedewerkers vast dat chefs de beste resultaten bereiken bij hun mensen door hen intellectueel te inspireren. De medewerkers zetten zich dan beter in om nieuwe dingen te leren en om te presteren.
Bovendien, als de leider inspirerend met hen communiceert, ontwikkelen de werknemers manieren om in verschillende situaties beter te kunnen verkopen en dus hun prestaties te verhogen. De leider moet hier overigens niet te veel complimenten voor geven, want Dietz bewijst dat dit een averechts effect heeft. Geen woorden dus, maar daden.
En ook werknemers zijn best erg voorzichtig met het geven van complimentjes...
9 augustus 2019
Aanbevolen jobs
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Welk type baas heb jij?
Welk type baas heb jij op kantoor rondlopen? Volgens het boek ‘Managing Your Boss’, van de Britse arbeidspsycholoog Sandi Mann, bestaan er vijf soorten ...
-
Te weinig ervaring? 9 tips om die job tóch te krijgen
Veel mensen krijgen vaak te horen dat ze niet genoeg ervaring hebben voor een bepaalde job. 9 tips die je helpen om toch (voor die job) te solliciteren.
-
Hoe hoog ligt jouw geluksscore?
Geld verdienen is één ding, maar ben je ook tevreden over je loon? En waarschijnlijk nog belangrijker: met je professionele leven in het algemeen?
-
Omgaan met jaloerse collega's: 4 tips
Zolang een collega subtiel jaloers is, is er vaak geen probleem. Maar wat als de jaloezie van jouw collega volledig uit de hand loopt? Hoe ga je hiermee om?
-
"CM gelooft echt in je kwaliteiten"
Chloë Van Cauwenberge (28) trad zes jaar geleden in dienst bij CM. “Ik ben mijn werkgever ontzettend dankbaar."
-
Ben ik als vader beschermd tegen ontslag?
Ontslagen worden na de geboorte van je kleine is een nachtmerrie. Gelukkig zijn vaders en meeouders die geboorteverlof opnemen beschermd tegen ontslag.
-
Kan een arbeidscontract mondeling worden afgesloten?
Een woord is een woord… maar wat is jouw woord waard bij het mondeling afsluiten van een arbeidsovereenkomst? Is dit wel rechtsgeldig?
-
20 signalen dat jij de juiste job hebt
De meeste jobs zijn noch extreem verschrikkelijk noch duidelijk ‘amazing’ waardoor we soms niet weten wat te doen. Hoe weet je dat jouw job de moeite is?
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
Baas mag emotie tonen
Leidinggevenden mogen best wel eens hun emoties laten zien, ook als die negatief zijn. Dat komt de motivatie van hun medewerkers alleen maar ten goede.
-
Welk type baas heb jij?
Welk type baas heb jij op kantoor rondlopen? Volgens het boek ‘Managing Your Boss’, van de Britse arbeidspsycholoog Sandi Mann, bestaan er vijf soorten ...
-
Hoe leer jij je grenzen stellen op de werkvloer?
We worden zonder grenzen geboren, maar grenzen stellen en je bewust worden van jouw grenzen is enorm belangrijk voor goede werkrelaties.
-
Is jouw baas een krokodil?
Volgens Richard Maun, auteur van het boek ‘My Boss is a B@$T@*D’, komen 4 types van bazen voor, elk met hun eigen kleine kantjes.
-
Knopen doorhakken in een vergadering doe je zo
Pogingen om knopen door te hakken resulteren meestal in nieuwe discussies. Maar in feite hoeft een vergadering helemaal niet chaotisch te zijn.
-
Gaan onze kinderen 60 jaar moeten werken?
Jawel, kinderen die nu worden geboren, zullen zestig jaar aan het werk moeten, aldus onderzoekers.
-
Beste investering ooit als jongere: een hoger diploma
Hoe kun je als pas afgestudeerde het vlotst doorstromen naar je eerste job? Met een hoger diploma in de hand, zo blijkt...
-
Carglass is HR-ambassadeur 2020, de corona-editie
Het HR-team van Carglass werd verkozen tot HR-ambassadeur 2020. Deze editie van het event zal de geschiedenis ingaan als de corona-editie.
-
6 tips om beter te luisteren
Wie goed kan luisteren, bouwt betere professionele relaties op en heeft sneller door wat zijn gesprekspartner echt bedoelt. Handig aan de vergadertafel!