Meestal krijg je maar zo’n 45 procent van je bonus in handen. Je werkgever moet bovendien 35 procent van het brutobonusbedrag aan de fiscus betalen. Afhankelijk van je gezinssituatie en je inkomen hou je iets meer of minder over.

Enkele voorbeelden:

• Gezinssituatie: alleenstaand
• Brutoloon: 2.500 euro 
• Bonus: 10 procent

Met een brutomaandloon van 2.500 euro, kom je aan een jaarsalaris van 34.800 euro. We rekenen immers ook het vakantiegeld en de dertiende maand mee. Een bonus van 10 procent, wat vaak voorkomt, komt in dit geval neer op 3.480 euro. Daar draag jij als alleenstaande 54,75 procent van af aan de fiscus. Netto hou je 1.575 euro over.

• Gezinssituatie: gehuwd
• Brutoloon: 2.873 euro
• Bonus: 5 procent

Het brutojaarsalaris bedraagt in dit voorbeeld 40.000 euro. Met een bonus van 5 procent maak je dus kans op 2.000 euro variabel loon. Als gehuwde hou je van dat bedrag iets meer over dan als alleenstaande (45,25 procent ipv 42,9 procent). Je nettobonus bedraagt 905 euro.

• Gezinssituatie: gehuwd
• Brutoloon: 4.500 euro
• Bonus: 10 procent

Een bonus van 10 procent op een jaarsalaris van 62.640 euro bedraagt 6.264 euro in. Op dat hogere bedrag betaal je ook meer belastingen. Als gehuwde hou je 2.564 euro of 40,93 procent van je brutobonus over. Als alleenstaande zou dat 2.527 euro of 40,34 procent zijn.

(ks)