Zo meld je je ziek (zonder ontslagen te worden)
Mexicaanse griep of niet, voel je je ziek dan blijf je beter thuis. Wil je de roddels dat je het maar faket de kop in drukken, dan volg je best deze tips.
Het aantal vakantiedagen waarop je recht hebt, wordt vastgesteld op basis van de werkelijk gepresteerde en de met arbeid gelijkgestelde maanden gedurende het vakantiedienstjaar (het kalenderjaar voorafgaand aan het jaar waarin je vakantie neemt). Bij een voltijdse tewerkstelling gedurende het volledige vakantiedienstjaar heb je recht op twintig wettelijke vakantiedagen.
Werkelijk gepresteerde dagen zijn in de eerste plaats dagen waarop je effectief gewerkt hebt. Niettemin worden de dagen van arbeidsonderbreking waarvoor de wet een recht op loon voorziet eveneens als werkelijke gepresteerde dagen beschouwd. Als bediende heb je de eerste dertig dagen van ziekte recht op gewaarborgd loon. Deze maand telt dus volledig mee.
Het vakantiebesluit bevat ook een limitatieve lijst van met arbeid gelijkgestelde periodes die recht openen op vakantie hoewel geen arbeid wordt verricht. De dagen van schorsing van de arbeidsovereenkomst wegens ziekte of ongeval vallen hieronder. De duur van gelijkstelling wordt wel beperkt tot de eerste twaalf maanden van de arbeidsongeschiktheid. Deze termijn vangt aan de eerste dag van afwezigheid wegens ziekte.
De eerste maand van gewaarborgd loon die als werkelijk gepresteerd wordt beschouwd, verlengt deze termijn niet. Elke nieuwe arbeidsonderbreking die te wijten is aan een ongeval of ziekte die zich voordoet binnen de veertien dagen na werkhervatting wordt beschouwd als de voortzetting van de vorige arbeidsonderbreking, tenzij bewezen wordt dat de tweede schorsingsperiode een andere oorzaak heeft.
Tijdens je ziekte heb je dus vakantierechten opgebouwd alsof je nooit het werk hebt verlaten, voor zover je niet langer dan één jaar afwezig bent geweest.
(Met dank aan Stijn Demeestere, advocaat bij Lydian).
29 januari 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Mexicaanse griep of niet, voel je je ziek dan blijf je beter thuis. Wil je de roddels dat je het maar faket de kop in drukken, dan volg je best deze tips.
"Ik ben ziek geworden vlak voor mijn vakantie. Kan ik mijn vakantiedagen recupereren?" We vroegen het advocaat Stijn Demeestere ...
Is er een deadline om een definitieve vakantieplanning door te geven aan je baas of niet? Wat zijn de regels?
Gemotiveerd raken in en voor je werk, blijkt niet zo vanzelfsprekend. Een van de verklaringen hiervoor is dat er diverse vormen van motivatie zijn die niet allemaal even goed zijn.
De hard en soft skills, die kennen we al. Maar intussen zijn ook de mad skills aan een opmars bezig. Een trend die uit Silicon Valley komt overwaaien...
Een overvolle mailbox: het is een veelvoorkomend fenomeen op de werkvloer. Een situatie die stress oplevert en je uit je workflow haalt. Hoe raak je daar vanaf?
Telenet is meer dan een telecombedrijf. De manier waarop de organisatie inzet op digitale transformatie, trok het afgelopen jaar Charlotte, Sophie en Switlana over de streep om er te werken.
Denk je aan een nieuwe job, maar ben je er een tijdje uit geweest? Initiatieven zoals werkplekleren kunnen dienen als springplank naar een job.
Wat als je er zo jong uitziet dat je op je werk niet meer serieus genomen wordt? Hoe los je dat op?