Zo meld je je ziek (zonder ontslagen te worden)
Mexicaanse griep of niet, voel je je ziek dan blijf je beter thuis. Wil je de roddels dat je het maar faket de kop in drukken, dan volg je best deze tips.
Het aantal vakantiedagen waarop je recht hebt, wordt vastgesteld op basis van de werkelijk gepresteerde en de met arbeid gelijkgestelde maanden gedurende het vakantiedienstjaar (het kalenderjaar voorafgaand aan het jaar waarin je vakantie neemt). Bij een voltijdse tewerkstelling gedurende het volledige vakantiedienstjaar heb je recht op twintig wettelijke vakantiedagen.
Werkelijk gepresteerde dagen zijn in de eerste plaats dagen waarop je effectief gewerkt hebt. Niettemin worden de dagen van arbeidsonderbreking waarvoor de wet een recht op loon voorziet eveneens als werkelijke gepresteerde dagen beschouwd. Als bediende heb je de eerste dertig dagen van ziekte recht op gewaarborgd loon. Deze maand telt dus volledig mee.
Het vakantiebesluit bevat ook een limitatieve lijst van met arbeid gelijkgestelde periodes die recht openen op vakantie hoewel geen arbeid wordt verricht. De dagen van schorsing van de arbeidsovereenkomst wegens ziekte of ongeval vallen hieronder. De duur van gelijkstelling wordt wel beperkt tot de eerste twaalf maanden van de arbeidsongeschiktheid. Deze termijn vangt aan de eerste dag van afwezigheid wegens ziekte.
De eerste maand van gewaarborgd loon die als werkelijk gepresteerd wordt beschouwd, verlengt deze termijn niet. Elke nieuwe arbeidsonderbreking die te wijten is aan een ongeval of ziekte die zich voordoet binnen de veertien dagen na werkhervatting wordt beschouwd als de voortzetting van de vorige arbeidsonderbreking, tenzij bewezen wordt dat de tweede schorsingsperiode een andere oorzaak heeft.
Tijdens je ziekte heb je dus vakantierechten opgebouwd alsof je nooit het werk hebt verlaten, voor zover je niet langer dan één jaar afwezig bent geweest.
(Met dank aan Stijn Demeestere, advocaat bij Lydian).
29 januari 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Mexicaanse griep of niet, voel je je ziek dan blijf je beter thuis. Wil je de roddels dat je het maar faket de kop in drukken, dan volg je best deze tips.
Mijn baas verplicht me om voor eind januari mijn vakantieplanning voor het hele jaar te maken. Mag dat?
"Ik ben ziek geworden vlak voor mijn vakantie. Kan ik mijn vakantiedagen recupereren?" We vroegen het advocaat Stijn Demeestere ...
Sommige dagen duidt je best meteen aan in je agenda. De officiële feestdagen, bijvoorbeeld. Dan moet je niet gaan werken!
Een burn-out is er niet van de ene dag op de andere. Het is een lang proces, waarbij iemand voortdurend voorbij zijn of haar eigen grenzen gaat.
We Are Chemistry moest vanwege de coronamaatregelen tot twee keer toe worden geannuleerd. Hoe vergaat het intussen in de sector?
Wat doe je als je miljarden op je bankrekening hebt staan? Dan stop je toch gewoon met werken? Of niet?
Wij achterhaalden welke redenen er zijn om op staande voet ontslaan te kunnen worden.
Vrouwelijke managers zijn eerlijker dan mannen. Bovendien manipuleren mannen sneller financiële rapporten als hun bonus afhangt van de bedrijfsresultaten.