Wie heeft recht op een knelpuntpremie?
Wil jij je carrière een vliegende start geven? Dan kan je vanaf 1 september een premie ontvangen. Als je kiest voor een knelpuntberoep tenminste.
"Ik had mezelf een jaar gegeven om werk te zoeken. Bij voorkeur een job in de verkoop. Eerlijk gezegd verliep dat niet zo vlot als verwacht. Werkgevers willen of ervaring of diploma's zien. Ik had geen van beide. Op die momenten wou ik dat ik verder was blijven studeren." Maar Ben had een plan B. "Als ik na een jaar nog steeds werkloos was geweest, was ik opnieuw in de boeken gedoken. Informatica waarschijnlijk, dat heeft me altijd goed gelegen."
Zover is het nooit gekomen. Na zes maanden interim-arbeid schreef Ben zich in voor een dagcursus systeembeheer bij Cevora. "Als je een paar keer hoort dat je echt wel een diploma nodig hebt, is dat voldoende reden om er een te halen. Anders dreigde ik er echt een verloren jaar van te maken."
Via de Cevora-cursus geraakte Ben aan werk bij Kender Thijssen. "Eerst als pc-technieker. Daarna als installateur van servers. Maar omdat marketing me altijd geïnteresseerd heeft, heb ik de kans gekregen om productmanager computerverhuur te worden. Zo ben ik doorgegroeid tot marketingmanager voor heel België."
Tien jaar nadat hij de schoolbanken vaarwel zei, is Bens hoogste diploma nog steeds een van middelbaar onderwijs. "Alhoewel ik er nu geen nadelen meer van ondervind, zou ik het toch niemand aanraden. Het is zeker geen voordeel om geen diploma te hebben. Zonder geraak je heel moeilijk ergens binnen. Maar mijn loopbaan bewijst wel dat je nog altijd kan doorgroeien in een functie. Dankzij je talenten, je interesses en je persoonlijkheid. Hoe meer ervaring je opbouwt, hoe minder belangrijk je diploma wordt."
(dvh)
12 augustus 2019Wil jij je carrière een vliegende start geven? Dan kan je vanaf 1 september een premie ontvangen. Als je kiest voor een knelpuntberoep tenminste.
Hoe vaak lunch je achter je bureau omdat je anders in tijdnood komt? Bruce Daisley wil in het boek 'Plezier in je werk' aantonen dat het ook anders kan.
België staat op de 55ste plaats (op 64) op de Total Workforce Index. Dat is een aanzienlijke achteruitgang van 13 plaatsen!
Arvesta introduceert jongeren stapsgewijs via het Young Graduate Program. Michelle Gerrits (24) startte in oktober met dat nieuwe traject.
Loonadministratie is in België een behoorlijk complexe bedoening, zo blijkt.
Het vooroordeel of stereotype dat ‘vrouwen niet grappig zijn’ is alomtegenwoordig. Maar het klopt niet.
Die 13de maand die sommige werkgevers aanbieden, wat is dat eigenlijk? Ontdek hier 13 antwoorden op jouw 13 vragen over de 13de maand.
Karla en Jolien voelen zich als een vis in het Pfizer-water. “We werken in een ontzettend innovatief bedrijf met heel uitdagende projecten.”