Sollicitatietips
Vorige

1 van 208

Volgende
Mede mogelijk gemaakt door: VDAB

Coaching in tijden van corona

Sandra-Vansimpsen
“Doordat je vaak een heel traject aflegt, leer je de mensen ook goed kennen.” (Sandra Vansimpsen, coach en bemiddelaar bij VDAB)
Zeker in tijden van corona is coaching noodzakelijk. Maar hoe pak je dat vandaag aan? We spraken erover met twee gedreven VDAB-coaches die mensen naar een job begeleiden.

De bemiddelaar die altijd helpt (en soms streng moet zijn)

In deze coronatijd heeft Sandra Vansimpsen (40), coach/bemiddelaar bij VDAB, het gevoel dichter te staan bij de mensen die zij begeleidt naar een job. “Door de digitalisering ligt de drempel lager. Al geldt dat zeker niet voor iedereen.”

Al zes jaar werkt Sandra voor VDAB. Daarvoor was ze aan de slag bij de vakbond. Eerst werkte ze bij de controledienst van VDAB, waar onder meer de schorsingen van de uitkeringsgerechtigden gebeuren. Maar al vijf jaar is ze nu bemiddelaar en coach van werkzoekenden. “Ik volg hen bij alle stappen naar een job. De aanpak is op maat. Sommigen hoor ik meerdere keren per week, anderen eens per maand. Ik luister naar hen en waar ik kan, help ik. Soms verwijs ik ze door naar een opleiding of oriëntatiecursus, soms begeleid ik hen bij het solliciteren”, vertelt Sandra.

Doordat ze als bemiddelaar in de sector diensten valt, komt ze met diverse profielen in contact: van kunstenaars of kappers tot horecapersoneel en juristen. In principe stopt haar begeleiding als de werkzoekende een job heeft. “Maar dan nog nemen ze regelmatig contact met me op”, vertelt ze. “Doordat je vaak een heel traject aflegt, leer je de mensen ook goed kennen.” De grote voldoening haalt Sandra naar eigen zeggen als ze mensen kan helpen. “Als ze een job vinden of als ik hen naar een geschikte opleiding heb begeleid.”

Drie dagen thuis

Door de coronapandemie ziet Sandra haar job wel veranderen. “Ik zie meer mensen die in de culturele sector of horeca werkten en nu iets anders gaan doen. Ook mijn eigen job is meer digitaal. Ik werk elke week drie dagen thuis, waar ik mijn dagindeling meer zelf kan bepalen. De andere twee dagen kom ik naar de werkwinkel van VDAB in Sint-Truiden, waar ik zes à zeven gesprekken per dag inplan. Vaak voor profielen die digitaal minder vaardig zijn. Zeker niet iedereen is mee met de laptop en webmeetings.”

Die toenemende digitalisering zorgt voor een lagere drempel. “Ik krijg ook telefoontjes op mijn smartphone van het werk, vaak ook ‘s avonds. Sommige mensen zoeken steun of hebben het financieel moeilijk. Al heb ik ook wel moeilijke klanten, die echt aangespoord moeten worden om te solliciteren, anders verliezen ze hun uitkering. Voor hen ben ik indien nodig ook iets strenger. Zij zullen me niet meteen bellen (lacht).”

Lees ook: Werk zoeken in tijden van corona: ga ervoor!

Sollicitatietips van Sandra

1. Zoek een job die je graag doet

“Je steekt behoorlijk wat tijd in je werkuren, daarom doe je het best iets wat je graag doet.”

2. Solliciteren vergt wat aandacht

“Zorg bijvoorbeeld voor een sterk cv en bijhorende motivatiebrief. Oefen je sollicitatiegesprek en denk na over mogelijke vragen.”

3. Zorg dat je motivatie goed zit

“Een werkgever voelt aan of je echt gemotiveerd bent voor de job of niet.”

Check: De ultieme sollicitatiekit

De e-coach met eigen atelier

Ann Benoot, ooit psychiatrisch verpleegkundige, is nu e-coach bij VDAB. Zij helpt mensen digitaal (en gratis) met hun zoektocht naar werk en begeleidt ze bij hun loopbaan.

Ann_Benoot_credits_IrisBenoot

“Ik geef online sollicitatietraining. Dat gebeurt via mail en chat. Je kunt ook een telefoon- of videogesprek inplannen”, vertelt Ann Benoot (46). “Het kan gaan om feedback op een sollicitatiebrief of cv. Of tips ter voorbereiding van een sollicitatiegesprek”, vertelt ze. Deze service is overigens gratis en voor iedereen beschikbaar, ook voor wie niet ingeschreven is bij VDAB.

Het tweede luik van haar job is voor werknemers die bij haar terechtkunnen voor een informatief gesprek over hun loopbaan. “Ik ben geen loopbaancoach, daarvoor staan de loopbaancentra in die samenwerken met VDAB. Maar ik kan wel antwoorden op eerste vragen of bijvoorbeeld verwijzen naar gepaste tools op onze site.”

Extra: Hoe werkt loopbaanbegeleiding?

Team van 26

Ann houdt van haar job door de diversiteit. “Ik kom met alle leeftijden en profielen in aanraking: technici, bedienden, verkoop- en administratieve profielen”, stelt Ann, die al acht jaar e-coach is. “In het begin was het een klein team, maar intussen zijn er al zowat 26 e-coaches. Ik vind het ook fijn dat je mensen met je tips en feedback heel concreet voorthelpt”, zegt Ann. Ze kan haar job van thuis uit doen. “In het begin zaten wij nog af en toe op kantoor, maar vanaf de eerste lockdown waren wij een van de eerste collega’s die voltijds thuis werkten.”

Sinds drie jaar doet Ann haar job halftijds. Daarnaast baat ze als zelfstandige in bijberoep een kleinschalig naai- en borduuratelier uit. Een persoonlijke groeiervaring die ze ook tijdens haar coaching meeneemt. “Ik zeg vaak: zet al je competenties zo veel mogelijk in. En denk daarbij ruim.” Ook haar eerste job als psychiatrisch verpleegkundige gaf haar inzicht als coach. “Ik heb dat acht jaar gedaan, maar wilde toen toch graag een andere richting uit. Ik ben één jaar werkzoekende geweest om uiteindelijk hier mijn plekje te vinden bij VDAB. Ik heb het zelf dus ook meegemaakt en heb meermaals de andere kant van de tafel gezien.”

Sollicitatietips van Ann

1. Geloof in je talenten

“Mensen minimaliseren vaak wat ze kunnen. Maar die talenten maken het verschil, samen met je ervaring (werk of andere). Je motivatie en enthousiasme doen de rest. Straal uit waar je in gelooft.”

2. Kijk naar de waarden van je werkgever

“Mensen zijn vaak op zoek naar een job of functie, maar ze vergeten dat die job wordt uitgevoerd in een bedrijf met een eigen cultuur en waarden. Doe ook dat onderzoek en kijk of je de waarden, die voor jou belangrijk zijn, ook kan terugvinden in dat bedrijf. Hiervoor bieden we bij VDAB interessante tools aan.”

Lees ook: Zo vind je de job die echt bij je past

(William Visterin) - Bron: Go for happy Magazine

22 april 2021
Aanbevolen jobs
Anderen bekeken ook