Wat doet en verdient een landmeter?

Landmeters zijn de architecten van de ruimte. Hun voornaamste taak is het nauwkeurig meten en vastleggen van de fysieke kenmerken van land en vastgoed. Dit omvat het bepalen van eigendomsgrenzen, het in kaart brengen van terreinen en het registreren van hoogteverschillen.

Ze werken in een breed scala aan sectoren, waaronder de bouw, de infrastructuur, de energie en het milieu. Landmeters gebruiken voor hun taken allerlei geavanceerde technologieën zoals GPS, lasers en digitale tools om hun metingen uit te voeren.

Concreet omvat in hun takenpakket:

• het opmeten van terreinen en gebouwen.
• het bepalen van grenzen en percelen.
• het uitzetten van bouwprojecten.
• het opstellen van landkaarten en plannen.
• het uitvoeren van milieuonderzoeken.

Landmeters werken vaak in de buitenlucht, maar ze kunnen ook in een kantoor werken. Ze werken samen met een verscheidenheid aan professionals, waaronder architecten, ingenieurs en projectmanagers.

Een job op jouw lijf geschreven? Bekijk het actuele vacatureaanbod voor (m/v) landmeters

Volgens recente gegevens verdient een landmeter in België gemiddeld tussen de 3.000 euro en 4.500 euro bruto per maand, afhankelijk van hun ervaring en regio van tewerkstelling.

Specialisaties kunnen het salaris vanzelfsprekend nog verhogen. Een ingenieurslandmeter kan bijvoorbeeld tot 15% meer verdienen dan zijn collega zonder specialisatie, wat neerkomt op een salaris tussen 3.500 euro en 5.200 euro bruto per maand.

Extra

Extralegale voordelen voor landmeters kunnen dan weer variëren afhankelijk van de werkgever en de specifieke arbeidsvoorwaarden. De meest gebruikelijke extralegale voordelen die landmeters in België mogelijk ontvangen, zijn een bedrijfswagen (inclusief brandstofkosten en onderhoud), laptop en mobiele telefoon, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een aanvullend pensioenplan, flexibele werkuren en opleidingsmogelijkheden.

Afhankelijk van de prestaties van de landmeter en het bedrijf als geheel, kunnen tenslotte ook bonussen worden toegekend als een vorm van erkenning en beloning.

Sowieso is het belangrijk op te merken dat niet alle landmeters dezelfde extralegale voordelen ontvangen en dat de specifieke voordelen kunnen variëren tussen verschillende bedrijven en organisaties. Het is steeds raadzaam om bij je werkgever te informeren over de specifieke extralegale voordelen die worden aangeboden als onderdeel van jouw arbeidsvoorwaarden.

Vergelijk je loon: Verdien jij zoals het hoort?