Mag mijn baas een kledingcode opleggen?
Het dragen van bepaalde kledij kan omwille van hygiënische of veiligheidsredenen voorgeschreven zijn in een cao. If so, moet je baas die kledij dan betalen?
Vooral vrouwen dreigen gemakkelijk in deze val te trappen. Teenslippers behoren tot het genre van de strandkledij. Ze zien er niet alleen onprofessioneel uit, het flappende geluid van de slippers zal je collega’s ook horendol maken. Opteer daarom liever voor stijlvolle sandaaltjes of ballerina’s.
Donkere kleuren absorberen de hitte, terwijl lichte kleuren de warmte juist reflecteren. Dat zorgt ervoor dat je het minder warm krijgt.
Vaak zijn lichte zomerkleren zo dun dat je er los doorheen kan kijken. Vermijd genante momenten en draag dus geen kleren die veel doorkijk bieden.
Het lijkt misschien niet zo logisch om een extra laagje aan te doen wanneer het buiten erg heet is, maar toch is het een goed idee, zeker voor mannen. Zij voelen zich op die manier een pak frisser omdat een onderlijfje het zweet absorbeert.
… ze mogen jurkjes dragen! Een jurk is zonder meer de beste oplossing voor vrouwen die het gemakkelijk warm krijgen.
Buiten mag het misschien erg warm zijn, in sommige kantoren geeft de airconditioning opvallend hard van jetje. En dan kan het koud zijn!
(mo)
27 juni 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het dragen van bepaalde kledij kan omwille van hygiënische of veiligheidsredenen voorgeschreven zijn in een cao. If so, moet je baas die kledij dan betalen?
Een korte broek op het werk hoort niet, een diepe decolleté evenmin. Ook te zwaar geschminkt zijn, is uit den boze. Zorg dat je gemakkelijk in je kleren zit en volg de mode niet klakkeloos.
Tropisch weer of niet, een short op het werk is uit den boze. Hoewel de meeste bedrijven geen expliciete dresscode hanteren, houden werkgevers niet van korte broekjes op de werkvloer. Ook sandalen, minirokjes en opvallende tatoeages of piercings zien ze liever niet.
De kleren maken de man. Zeker bij sollicitaties. Jobat geeft enkele dresscode-tips voor een sollicitatiegesprek.
Als je na je studies niet meteen een job vindt, ontvang je nog niet direct een werkloosheidsuitkering. Je moet eerst een beroepsinschakelingstijd doorlopen.
Met de Dag van de Schoonmaak in aantocht zetten we graag het beroep van huishoudhulp in de kijker
Loonadministratie is in België een behoorlijk complexe bedoening, zo blijkt.
Medewerkers kunnen door te sporten heel wat veelvoorkomende kwalen op de werkvloer reduceren. In welke sector sporten ze het meest?
We kennen het allemaal: het zwarte gat na een lange loopbaan. Sommigen staan te springen om het te vullen, anderen cirkelen er angstig omheen...