Checklist : votre employeur se préoccupe-t-il de votre bien-être ?
Les employés heureux et en bonne santé sont le capital le plus important d’une organisation, et ce bien plus que les chiffres ou encore les clients.
Le stress est d’abord individuel, une surcharge de travail provoquant chez l’un une tension difficilement supportable mais pas chez l’autre. On dénombre 10 facteurs susceptibles de générer du stress.
Les énumérer ne sert pas à grand chose, me direz-vous ? Disons qu’une fois que l’on en est conscient, on peut mieux les combattre. Car heureusement, comme le souligne Romain Cristofini, Directeur Général du cabinet français Capital Santé spécialisé dans la prévention des risques professionnels, il y a des remèdes à ces véritables poisons de la vie professionnelle.
De manière générale, on peut résumer ainsi : pour autant que vous soyez vigilant et bienveillant avec vous-même, ces solutions sont en vous !
L’entreprise de demain a besoin de vos initiatives ...
(sc) - Sources : pourseformer.fr
9 janvier 2012Le stress est d’abord individuel, une surcharge de travail provoquant chez l’un une tension difficilement supportable mais pas chez l’autre. On dénombre 10 facteurs susceptibles de générer du stress.
Les énumérer ne sert pas à grand chose, me direz-vous ? Disons qu’une fois que l’on en est conscient, on peut mieux les combattre. Car heureusement, comme le souligne Romain Cristofini, Directeur Général du cabinet français Capital Santé spécialisé dans la prévention des risques professionnels, il y a des remèdes à ces véritables poisons de la vie professionnelle.
De manière générale, on peut résumer ainsi : pour autant que vous soyez vigilant et bienveillant avec vous-même, ces solutions sont en vous !
L’entreprise de demain a besoin de vos initiatives ...
(sc) - Sources : pourseformer.fr
9 janvier 2012Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Les employés heureux et en bonne santé sont le capital le plus important d’une organisation, et ce bien plus que les chiffres ou encore les clients.
Si vous ne connaissez pas TikTok, il s'agit d'un média social principalement utilisé par les adolescents pour poster de courtes vidéos.
Etes-vous satisfait de votre salaire ? C’est magnifique ! Sachez toutefois que cela peut rapidement changer si vous apprenez combien gagnent vos collègues.
Depuis le 1er Novembre 2012, le système d'allocations de chômage a été réformé.
De jeunes enfants qui jouent autour de vous pendant que vous travaillez ? Dites adieu à votre productivité.
Depuis qu'une partie de la planète commence progressivement à déconfiner, les hommes d'affaires comme les vacanciers peuvent à nouveau voler dans les airs.
Supposons que vous travaillez sur un projet depuis des mois. L'abandon est-il encore et toujours considéré comme un échec ?
Le brown-out est souvent considéré comme le petit frère du burn-out. En effet, un brown-out qui passe inaperçu vous offre un aller-simple vers le burn-out.
Un délai serré, un gros projet ou un pic de travail soudain : dans certaines circonstances, les heures supplémentaires sont inévitables.
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Un compliment au sujet de la qualité de votre travail ? Oui, il est très important de recevoir de tels éloges !
Le fait de passer une bonne ou une mauvaise journée de travail ne dépend pas de vos collègues ou de vos clients. Vous en êtes le/la principal(e) responsable.
Êtes-vous fatigué de votre patron ou de vos collègues qui vous marchent sur les pieds ? Il est temps de vous affirmer davantage.
Le marché de l’emploi connaissait déjà une pénurie de profils financiers tels que les consultants en assurance.
Quel est le rôle d’un business analyst ? A quel salaire peut-il s’attendre ? Et quelles sont ses possibilités de carrière ? Walters People vous fournit de plus amples explications...
Vous arrive-t-il qu'une sensation de peur vous traverse l'esprit ? Celui-ci peut être éliminé si vous réalisez que la peur n'est rien de plus qu'une pensée.
À quel point devez-vous être populaire sur YouTube pour en faire un travail à temps plein ?
Les travailleurs souhaitant bénéficier d’une rémunération plus élevée doivent généralement passer par leur patron pour demander une augmentation.
L'impact du coronavirus est considérable et provoque du stress et de l'anxiété chez bon nombre de personnes.